网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

KPI建立的原则不包括()

  • A、目标导向原则
  • B、可操作原则
  • C、有时限原则
  • D、精细原则

参考答案

更多 “KPI建立的原则不包括()A、目标导向原则B、可操作原则C、有时限原则D、精细原则” 相关考题
考题 KPI指标建立的流程是怎样的?

考题 KPI的设计原则不包括()。 A、全面性B、可控性C、平衡性D、敏感性

考题 部门级KPI的建立是依据职类性质的不同。()

考题 在精细化管理过程中,企业要学会使用两个工具,即:()。 A.2/8原则和ABC分类B.KPI和ABC分类C.KPI和量化原则D.2/8原则和KPI

考题 确定KPI的原则不包括()。A.明确性原则 B.全面性原则 C.可达成原则 D.相关性原则

考题 关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。A.KPI指标是由上而下层层分解而成的 B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题 C.企业KPI指标的数量一般为15~18个 D.KPI指标要全面量化

考题 在设定KPI时,设定工作产出的基本原则不包括()。A:增值产出的原则 B:流程导向的原则 C:结果优先的原则 D:设定权重的原则

考题 建立仓储管理KPI指标体系的原则().A科学性B可行性C综合性D可比性

考题 KPI的建立常用的方法不包括()。A、任务分解法B、标杆基准法C、成功关键分析法D、目标分解法

考题 KPI指标制定中所遵循的原则为()。

考题 试述企业级KPI的建立方法?

考题 在精细化管理过程中,企业要学会使用两个工具,即()A、2/8原则和ABC分类B、KPI和ABC分类C、KPI和量化原则D、2/8原则和KPI

考题 确定KPI的原则不包括()。A、明确性原则B、全面性原则C、可达成原则D、相关性原则

考题 试述建立KPI指标的步骤。

考题 建立KPI指标的要点在于()、()、()

考题 选择有效KPI的原则不包括()A、重要性B、可操作性C、职位的可控性D、可分解性

考题 建立战略导向KPI的意义

考题 关键绩效指标(KPI)的SMART原则

考题 试述部门级KPI的建立方法?

考题 简述建立KPI体系应遵循的原则。

考题 单选题KPI建立的原则不包括()A 目标导向原则B 可操作原则C 有时限原则D 精细原则

考题 填空题建立KPI指标的要点在于()、()、()

考题 问答题试述部门级KPI的建立方法?

考题 单选题选择有效KPI的原则不包括()A 重要性B 可操作性C 职位的可控性D 可分解性

考题 单选题确定KPI的原则不包括()。A 明确性原则B 全面性原则C 可达成原则D 相关性原则

考题 单选题建立KPI系应该遵循的原则是()A SMART原则B SHARP原则C SWOT原则D SOFT原则

考题 单选题KPI的建立常用的方法不包括()。A 任务分解法B 标杆基准法C 成功关键分析法D 目标分解法