考题
领导者素质研究一般从以下哪几个方面入手( )。
A.生理特质B.个性特质C.智力特质D.工作特质E.社会特质
考题
台湾学者潘正德归纳出的影响因素中的团体领导者方面主要包括()
A、团体领导者人格特质B、团体领导技术C、团体领导者年龄D、团体工作专业知能
考题
从性别差异上看,男孩们比女孩们更倾向于进行自我网络欺凌这种行为。()
此题为判断题(对，错)。
考题
公共领导者在情绪方面的特质不包括:()
A. 勇气B. 乐观C. 洞察D. 自信
考题
领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括：A.性格和兴趣B.态度C.能力D.价值观
考题
我国学者根据教学监控的对象，把教学监控能力分为自我指向型和_______两种类型。
考题
人们有一种从好的方面来归因自己行为的趋势，这是( )。单选A. 自我服务倾向
B. 行动者--观察者效应
C. 自我监控效应
D. 基本归因偏误
考题
性格的动态结构指的是（ ）来考察性格。
(A)从性格的组成部分
(B)从性格结构的几个方面的联系上，从不同的生活情景中
(C)从构成性格的态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征上
(D)从人格结构的动力方面
考题
对于性格的特征差异，心理学家一般从以下几个方面进行分析：（）
A.性格的社会特征
B.性格的理智特征
C.性格的情绪特征
D.性格的意志特征
E.对现实态度的性格特征
考题
在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括（）。A、性格和兴趣B、态度C、能力D、价值观
考题
自我评估可以从以下几个方面进行：（）A、自我现实分析B、总结经验教训C、比较与意见D、咨询与指导
考题
自我知识包括以下哪几个方面（）？A、能力B、价值观C、兴趣D、性格
考题
肯特等学者认为（）性别特征更能解释领导者的产生。A、 生理B、 性格C、 生理与性格同等重要D、 不确定
考题
性格的自我认知要从以下（）几个方面去观察。A、态度B、理智C、情绪D、兴趣
考题
对于性格的特征差异，心理学家一般从以下几个方面进行分析（）。A、性格的社会特征B、性格的理智特征C、性格的情绪特征D、性格的意志特征E、对现实态度的性格特征
考题
自我意识包括以下几个方面（）。A、自我意识B、自我评价C、自我监督D、自我控制
考题
（）的最有可能成为有效的领导者。A、 高权谋倾向B、 低权谋倾向C、 适度谋权D、 不显著
考题
公共领导者在情绪方面的特质不包括：（）A、 勇气B、 乐观C、 洞察D、 自信
考题
心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是（ ），它包括个体的动机和一些人格特质。A、核心特质B、自我特质C、内部特质D、表面特质
考题
沉默型的顾客是从（）上分类的。A、伴侣类型B、购买意向C、性格倾向D、其他类型
考题
会计风险监控工作包括以下几个方面（）A、风险预警B、重点监督C、后台集中监控D、手工监督
考题
多选题对于性格的特征差异，心理学家一般从以下几个方面进行分析（）。A性格的社会特征B性格的理智特征C性格的情绪特征D性格的意志特征E对现实态度的性格特征
考题
单选题在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括（）。A
性格和兴趣B
态度C
能力D
价值观
考题
多选题自我意识包括以下几个方面（）A自我意识B自我评价C自我监督D自我控制
考题
单选题随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分，其中，从领导者角度来看，最重要的是（）A
职位权力B
任务结构C
上下级关系D
领导者个性
