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关于领导执行力，以下理解正确的是（）。
- A、执行力离不开整个流程的统一
- B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调
- C、执行力离不开团队建设
- D、执行力不需要激励
参考答案
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考题
(1)领导者既是执行人也是责任人的观念;(2)重视对下属执行力培养的观念。这是作为领导者()。
A.必须遵循的执行力现实途径B.需要树立的正确的执行力观念C.提高下属执行力的途径D.提高自身执行力的需要关注的工作
考题
关于“纪律”的理解，正确的是（）。
(A)用来约束下属的纪律，上级可以不遵守
(B)强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性
(C)纪律是增强企业执行力的重要保证
(D)权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里
考题
下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
下列关于提高制度执行力的表述，正确的是（）。A、强化制度执行力建设，首先要提高制度本身的可操作性B、提高制度执行力的根本措施是切实查处违反制度的行为，维护制度的权威性C、提高制度执行力，必须加强对制度宣传教育和监督检查D、提高制度的执行力，关键在于提高各级领导干部特别是主要领导干部的制度意识
考题
关于执行力的涵义，正确的是（）A、是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力B、是理解、把握上级意图和精神的能力C、是下级在上级的领导下，产生符合上级要求的行为能力D、是与人有效交流、维护良好人际关系的能力
考题
多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）A提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
多选题关于执行力的涵义，正确的是（）A是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力B是理解、把握上级意图和精神的能力C是下级在上级的领导下，产生符合上级要求的行为能力D是与人有效交流、维护良好人际关系的能力
考题
填空题关于道德和法律的关系，以下理解不正确的是（）。
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