考题
激励－保健理论的提出者是()。
A.马斯洛B.弗鲁姆C.赫茨伯格D.亚当斯
考题
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
考题
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
考题
激励强化理论的提出者是()。A.斯金纳B.马斯洛C.弗鲁姆D.布莱克
考题
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论
考题
弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论
考题
弗鲁姆提出的管理理论是（）A、X—Y理论B、保健因素和激励因素理论C、期望价值理论D、管理方格图理论
考题
激励理论中的“强化理论”是（）提出来的。A、斯金纳B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
考题
激励理论中的期望理论是由（）提出的。A、马斯洛B、V·弗鲁姆C、亚当斯D、斯金纳
考题
综合激励理论是在1968年由（）提出的。A、波特和劳勒B、亚当斯C、斯金纳D、弗鲁姆
考题
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A、公平理论B、期望理论C、需要层次论D、激励——保健理论
考题
耶鲁大学教授弗鲁姆提出（）理论，是另一种解释激励的重要观点。A、期望理论B、双因素理论C、方格理论D、复杂人理论
考题
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
考题
提出了公平激励理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
考题
维克多.弗鲁姆创建了（）A、期望理论B、公平理论C、保健理论D、激励理论
考题
期望理论是别一种解释激励的重要观点由耶鲁大学（）教授提出。
考题
论是由耶鲁大学弗鲁姆在（）年提出的。A、1964B、1965C、1974D、1946
考题
弗鲁姆提出的激励理论认为（）A、激励力=期望值×效价B、人是社会人C、对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D、激励不是一种简单的因果关系
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A、双因素理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论
考题
判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A
对B
错
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A
双因素理论B
期望理论C
公平理论D
强化理论
考题
单选题弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论
考题
单选题弗鲁姆提出的激励理论认为（）A
激励力=期望值*效价B
人是社会人C
对于主管来说，最重要的是需求和成就需求D
激励不是一种简单的因果关系
考题
单选题提出了公平激励理论的是（）A
泰勒B
弗鲁姆C
亚当斯D
阿德弗尔
