考题
下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”
考题
以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。
A.马斯洛的需要层次论B.奥德弗的ERG理论C.弗鲁姆的期望理论D.亚当斯的公平理论E.赫兹伯格的"双因素"理论
考题
弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论
考题
行为改造型激励理论主要包括（）。A、弗鲁姆的“期望理论”B、亚当斯的“公平理论”C、斯金纳的“强化理论”D、亚当斯的“挫折理论”E、海德的“归因理论”
考题
弗鲁姆提出的管理理论是（）A、X—Y理论B、保健因素和激励因素理论C、期望价值理论D、管理方格图理论
考题
权衡激励模式的理论基础源于（）A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、亚当斯的公平理论
考题
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A、公平理论B、期望理论C、需要层次论D、激励——保健理论
考题
强化激励理论所依据的激励原理是（）。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、亚当斯的公平理论
考题
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论
考题
维克多•弗鲁姆提出了（）A、期望理论B、Y理论C、X理论D、需要层次理论
考题
以下选项中哪些属于内容型激励理论：（）A、马斯洛的需要层次理论；B、亚当斯的公平理论；C、赫茨伯格的双因素理论；D、麦格雷戈的X-Y理论；E、弗鲁姆的期望理论。
考题
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A、双因素理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论
考题
单选题弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A
过程型激励理论B
内容型激励理论C
强化激励理论D
复杂激励理论
考题
单选题维克多•弗鲁姆提出了（）A
期望理论B
Y理论C
X理论D
需要层次理论
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A
双因素理论B
期望理论C
公平理论D
强化理论
考题
单选题强化激励理论所依据的激励原理是（）。A
马斯洛的需求层次理论B
弗鲁姆的期望理论C
斯金纳的强化理论D
亚当斯的公平理论
考题
单选题权衡激励模式的理论基础源于（）A
马斯洛的需求层次理论B
弗鲁姆的期望理论C
斯金纳的强化理论D
亚当斯的公平理论
考题
单选题维克多.弗鲁姆创建了（）A
期望理论B
公平理论C
保健理论D
激励理论
考题
单选题弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论
考题
单选题弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论D
综合激励理论
考题
多选题激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）。A赫兹伯格——保健—激励的双因素理论B弗鲁姆——选择的期望理论C亚当斯——基于个体比较的公平理论D斯金纳——与学习有关的强化理论
考题
单选题1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A
公平理论B
期望理论C
需要层次论D
激励——保健理论
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A
需要层次理论B
公平理论C
期望理论D
双因素理论
考题
多选题行为改造型激励理论主要包括（）。A弗鲁姆的“期望理论”B亚当斯的“公平理论”C斯金纳的“强化理论”D亚当斯的“挫折理论”E海德的“归因理论”
