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基于知识管理的企业文化应该是（）的现代企业文化。

  • A、学习型
  • B、共享型
  • C、创新型
  • D、传递型

参考答案

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考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸
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考题 下列属于企业文化管理规划的主要内容的是() A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想
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考题 如何建设有利于知识管理的企业文化？
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考题 简述如何建设有利于知识管理的企业文化。
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考题 《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的()著作。
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考题 企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分。
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考题 总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（）。A、现代企业文化是西方文化的专利品B、企业文化具有民族性C、企业文化具有普遍性的规律D、各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性
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考题 对企业文化的定义理解有误的是（）A、企业文化不是知识，而是人们对知识的态度B、企业文化不是利润，而是人们对利润的心理C、企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情D、企业文化是管理，是造就管理模式的氛围
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考题 企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。
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考题 建设和推进企业文化，要基于（）A、现代精神B、组织精神C、团队精神D、传统精神
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考题 （）是知识管理系统的输出端。A、数据仓库B、知识地图C、企业文化D、数据库
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考题 系统化的管理课程培训体系包括（）。A、系统性的常规管理知识和技能培训B、岗位管理知识培训C、现代管理技能培训D、管理人员心智能力培训E、企业文化与精神培训
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考题 企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。A、企业文化管理可以取代其他管理工作B、企业文化管理与其他管理工作分工明确C、企业文化管理是其他管理工作的灵魂D、企业文化管理与其他管理工作互为补充
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考题 企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。
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考题 （）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《管理思想的演变》B、《追求卓越的管理》C、《企业文化—现代企业精神支柱》D、《创造企业精神》
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考题 企业文化在知识管理中的地位和意义？
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考题 知识管理与企业文化有什么联系？企业实施知识管理必须考虑企业文化的影响吗？
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考题 （）是以企业文化为基础，建设优良的企业文化是为了加快传统管理向文化管理转变的步伐，实现企业管理的科学化、现代化。
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考题 问答题简述如何建设有利于知识管理的企业文化。
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考题 单选题（）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A 《管理思想的演变》B 《追求卓越的管理》C 《企业文化—现代企业精神支柱》D 《创造企业精神》
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考题 问答题企业文化在知识管理中的地位和意义？
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考题 单选题建设和推进企业文化，要基于（）A 现代精神B 组织精神C 团队精神D 传统精神
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考题 判断题企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。A 对B 错
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考题 多选题系统化的管理课程培训体系包括（）。A系统性的常规管理知识和技能培训B岗位管理知识培训C现代管理技能培训D管理人员心智能力培训E企业文化与精神培训
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考题 单选题总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（）。A 现代企业文化是西方文化的专利品B 企业文化具有民族性C 企业文化具有普遍性的规律D 各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性
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考题 问答题如何建设有利于知识管理的企业文化？
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考题 问答题知识管理与企业文化有什么联系？企业实施知识管理必须考虑企业文化的影响吗？
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