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投诉管理手册向组织全体员工明确体系的管理原则,并提供操作和执行体系的规范要求。


参考答案

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考题 《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标;明确了矿内各单位/部门的职责和权限;是本安管理体系纲领性文件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 原则的作用为:向组织的全体员工提供机会和激励,以改进产品、过程和体系。A.领导作用B.系统管理C.持续改进D.过程方法

考题 HSE管理体系的管理原则之一是()必须亲自参加健康安全环境审核。 A.部分员工B.全体员工C.各级管理者D.各类操作人员

考题 向组织内部和外部提供关于质量管理体系的一致信息的文件是()。 A、质量手册B、程序文件C、质量计划D、质量记录

考题 在质量管理体系中,向组织内部和外部提供关于质量管理体系一致信息的文件称为( )。A.质量计划B.质量手册C.规范D.指南

考题 ( )除了反映了组织管理体系需要解决的问题所在,也反映出了组织的管理思路和理念。同时也向组织内外部人员提供了查询所需文件和记录的途径,相当于体系文件的索引。A.作业文件 B.管理手册 C.文件管理 D.程序文件

考题 管理手册是实验室的规范,全体员工必须认真学习和贯彻执行。

考题 企业知识产权管理标准化体系文件制定后,应由()发布,并通过适当的途径和方式向全体员工宣贯,使企业全体员工能够了解、学习和执行本企业的知识产权管理标准化体系文件A、企业技术研发部门B、知识产权管理部门负责人C、知识产权管理部门D、企业最高管理者

考题 组织已有了质量手册、程序文件、作业指导书和记录表单,就意味着()。A、已通过了ISO9001质量管理体系认证;B、已建立了文件化的质量管理体系C、已执行了质量管理体系;D、员工理解了质量方针。

考题 ()原则的作用为:向组织的全体员工提供机会和激励,以改进产品、过程和体系。A、领导作用B、系统管理C、持续改进D、过程方法

考题 向组织内部和外部提供关于质量管理体系的一致信息的文件是()。A、质量手册B、质量计划C、程序D、记录

考题 质量方针必须由()。A、企业中层制定B、最高管理者制定C、全体员工都理解并执行。

考题 向组织内部和外部提供关于质量管理体系的一致性信息的文件是()A、程序文件B、质量计划C、质量记录D、质量手册

考题 在投诉管理体系文件中()是体系的纲领性文件。A、用户评价手册B、企业评价手册C、投诉管理手册D、质量评价手册

考题 对投诉管理手册的作用,下列说法不正确的是()A、向外部公布组织的管理承诺B、明确组织各个职能和部门、员工的职责及其相互关系C、向组织内外部展示本组织的投诉方针、目标以及体系的框架D、以上均不正确

考题 绩效管理体系的明确性是指企业的()能够在多大程序上为员工提供一种明确的指导,告诉他们组织对他们的期望是什么,并使他们了解如何才能实现这些期望和要求。

考题 内部质量保证是质量管理职能的一个组成部分,它向组织内()提供信任,使其相信本组织提供给顾客的产品满足质量要求。A、全体员工B、有关部门C、各层管理者D、最高管理者

考题 商业银行合规管理部门应组织制定()等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。A、合规管理程序B、合规手册C、业务发展规划D、员工行为准则

考题 判断题管理手册是实验室的规范,全体员工必须认真学习和贯彻执行。A 对B 错

考题 判断题信息安全管理手册是阐明组织的信息安全方针,并描述其信息安全管理体系的文件。A 对B 错

考题 单选题关于信息管理手册的说法,正确的是( )。A 信息管理手册是对项目整个信息管理体系的整体性描述B 信息管理手册为项目参与各方信息管理提供了框架要求和原则规定C 信息管理手册应由业主方编制,项目参与各方遵照执行D 信息管理手册描述和定义信息管理做什么、谁做等

考题 单选题内部质量保证是质量管理职能的一个组成部分,它向组织内()提供信任,使其相信本组织提供给顾客的产品满足质量要求。A 全体员工B 有关部门C 各层管理者D 最高管理者

考题 单选题企业按照ISO27001标准建立信息安全管理体系的过程中,对关键成功因素的描述不正确的是()。A 不需要全体员工的参入,只要IT部门的人员参入即可B 来自高级管理层的明确的支持和承诺C 对企业员工提供必要的安全意识和技能的培训和教育D 所有管理者、员工及其他伙伴方理解企业信息安全策略、指南和标准,并遵照执行

考题 单选题组织(企业)新建立一体化管理体系时,管理体系文件的编制顺序是()。A 管理手册-程序文件-工作指导书-记录B 程序文件-管理手册-工作指导书-记录C 工作指导书-记录-程序文件-管理手册D 管理手册-记录-程序文件-工作指导书

考题 单选题下列选项中,()是组织整个管理体系的整体性描述,它为体系的进一步展开以及后续程序文件的制订提供了框架要求和原则规定,是管理体系的纲领性文件。A 程序文件B 管理方案C 作业文件D 管理手册

考题 单选题()原则的作用为:向组织的全体员工提供机会和激励,以改进产品、过程和体系。A 领导作用B 系统管理C 持续改进D 过程方法

考题 多选题客户投诉处理系统的基本框架包括()。A投诉处理公司政策B投诉管理组织体系C投诉处理原则和流程D相关管理制度E相应的信息管理系统