网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。

  • A、企业规模
  • B、岗位在组织与企业中的地位
  • C、人员流动情况
  • D、利润与产值完成情况

参考答案

更多 “可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。A、企业规模B、岗位在组织与企业中的地位C、人员流动情况D、利润与产值完成情况” 相关考题
考题 饭店在员工绩效考核时,若某员工工作非常积极主动,考核者可能会误以为他的工作业绩也非常优秀,从而给该员工较高的评价。这属于绩效考核的什么误差() A.光环效应误差B.首因效应C.个人偏见误差D.近因效应
查看答案
考题 可能会影响到绩效考核的工作特征包括（ ）。A．企业规模B．岗位在组织与企业中的地位C．人员流动情况D．利润与产值完成情况
查看答案
考题 按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。 A、组织集团公司绩效考核工作B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果C、决定绩效考核工作中的重大事项D、仲裁绩效考核中的争议问题
查看答案
考题 绩效考核的内容应该包括() A、工作行为B、工作效果C、工作行为和工作效果D、以上都不对
查看答案
考题 哪些因素可能会影响到产品氧的纯度?
查看答案
考题 经济风险可能会影响到企业的()。A、销售数量B、生产数量C、价格D、成本
查看答案
考题 用来反映员工工作能力特征的列表,即() A、绩效考核B、工作描述C、工作规范D、技能清单
查看答案
考题 胜任特征模型的作用包括( )。A．工作分析B．人员选拔C．绩效考核D．员工培训E．员工惩罚
查看答案
考题 胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（ ）。A.工作分析B.人员选拔C.绩效考核D.员工培训E.明确目标
查看答案
考题 企业在取得收入时可能会影响到的会计要素包括（ ）A．资产B．负债C．所有者权益D．费用
查看答案
考题 关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。 A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强 D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
查看答案
考题 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量 B:绩效考核质量 C:绩效考核时间 D:绩效考核指标
查看答案
考题 绩效考核项目包括（）。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作状态
查看答案
考题 绩效考核项目主要包括（）。A、工作表现B、工作业绩C、工作能力D、工作态度
查看答案
考题 绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。
查看答案
考题 人际关系可能会影响到（）A、工作绩效B、员工满意度C、员工的身体健康D、员工的自我发展和完善E、心理健康
查看答案
考题 绩效考核的考核项目可以分为（）三大方面。A、工作行为B、工作结果C、个人特征D、工作关系E、工作性质
查看答案
考题 划分员工绩效考核的方法中不包括（）。A、员工品质导向型考评方法B、员工特征导向型考评方法C、员工行为导向型考评方法D、员工工作结果导向型考评方法
查看答案
考题 下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。A、工作设计B、人员甄选C、绩效考核D、员工培训
查看答案
考题 胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。A、工作分析B、人员选拔C、绩效考核D、员工培训E、明确目标
查看答案
考题 多选题人际关系可能会影响到（）A工作绩效B员工满意度C员工的身体健康D员工的自我发展和完善E心理健康
查看答案
考题 多选题企业在取得收入时可能会影响到的会计要素包括（　）。A资产B负债C所有者权益D费用
查看答案
考题 不定项题员工的工作满意度会影响到（ ）等方面。A工作绩效B离职率C人格特征D缺勤和迟到
查看答案
考题 多选题企业取得收入，可能会影响到的会计要素的情况包括（）。A资产的增加B负债的减少C费用的减少D所有者权益的增加
查看答案
考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。A 绩效考核数量B 绩效考核指标C 绩效考核质量D 绩效考核时间
查看答案
考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈
查看答案
考题 多选题胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。A工作分析B人员选拔C绩效考核D员工培训E明确目标
查看答案
热门标签
最新试卷