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怎样应对谢绝约见的客户?


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考题 对于来访者,视情况或婉言谢绝,或安排约见和直接引见,属于秘书值班工作作用中的:过滤作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 当客户开门见山地询问价格时,你该怎样应对?

考题 约见客户的销售信函中,要使客户了解到约见能为客户()问题。A、解决B、增加C、带来D、分析

考题 在电话约见时,如果发现客户对银行存有问题,则可以首先解决其问题或者将借解决问题来约见客户。

考题 营销员在电话约见中,要让客户感觉到是为了销售产品才约见的。

考题 什么是组织客户?约见组织客户需要什么资料准备?

考题 如果是对方取消约见,当对方来电、来函时,秘书()。A、应对对方的通知行为表示感谢B、应对取消约见表示出不满,以引起对方的重视C、应表示理解,并立即报告上司D、应在自己和上司的两本工作日志和约见安排表上删去这一次约见

考题 对于来访者,视情况或婉言谢绝,或安排约见和直接引见,属于秘书值班工作作用中的()A、应急作用B、窗口作用C、过滤作用D、联络作用

考题 在约见对象不具体、不明确或者约见客户太多的情况下,采用哪种方式比较可靠?()A、广告约见法B、直接拜访C、信函约见D、电话约见法

考题 怎样应对刚愎自用的客户?

考题 怎样应对喜欢吹嘘的客户?

考题 以下哪一项不是约见的主要内容?()A、解决客户异议B、确定约见对象C、确定约见时间D、确定约见地点

考题 支行个人客户部经理每周客户开发工作中开发工作目标为()A、实地拜访或约见客户不少于3户。至少与3名个人客户确定合作意向B、实地拜访或约见客户不少于10户。至少与4名个人客户确定合作意向C、实地拜访或约见客户不少于5户。至少与3名个人客户确定合作意向D、实地拜访或约见客户不少于8户。至少与6名个人客户确定合作意向

考题 在每次与目标客户电话约见,或者与约见的客户面谈之前,为提高效率,实现预期目标,客户经理需要认真准备,制定完整的面谈计划。

考题 无论是当面约见还是电话约见,在约见日期或时间到来之前,客户经理需要提醒客户,再次确认。如果客户时间临时变动,则需要根据《日程表》另外安排约见时间,并及时调整活动。

考题 在约见时间的安排上,客户经理需要识别意向客户潜质,优先约见优质客户,以便确保自己每天都能见到一定数量的意向客户。

考题 约见客户进行价值陈述时,客户经理需要突出约见的价值,吸引对方。所谓价值,就是让客户明白通过见面沟通,客户经理在某些方面是可以帮助他的。

考题 判断题在约见时间的安排上,客户经理需要识别意向客户潜质,优先约见优质客户,以便确保自己每天都能见到一定数量的意向客户。A 对B 错

考题 判断题约见客户进行价值陈述时,客户经理需要突出约见的价值,吸引对方。所谓价值,就是让客户明白通过见面沟通,客户经理在某些方面是可以帮助他的。A 对B 错

考题 判断题在每次与目标客户电话约见,或者与约见的客户面谈之前,为提高效率,实现预期目标,客户经理需要认真准备,制定完整的面谈计划。A 对B 错

考题 单选题支行个人客户部经理每周客户开发工作中开发工作目标为()A 实地拜访或约见客户不少于3户。至少与3名个人客户确定合作意向B 实地拜访或约见客户不少于10户。至少与4名个人客户确定合作意向C 实地拜访或约见客户不少于5户。至少与3名个人客户确定合作意向D 实地拜访或约见客户不少于8户。至少与6名个人客户确定合作意向

考题 单选题在约见对象不具体、不明确或者约见客户太多的情况下,采用哪种方式比较可靠?()A 广告约见法B 直接拜访C 信函约见D 电话约见法

考题 多选题关于约见客户的注意事项,下列说法正确的有()A客户经理每天需要安排一定时间,根据《客户意向表》通过电话约见客户B对于电话约见,理财经理需要做好充分的准备,并根据情况灵活处理C在约见时间的安排上,客户经理需要识别意向客户潜质,优先约见优质客户,以便确保自己每天都能见到一定数量的意向客户D与客户当面约见时,客户经理一定要提供名片,方便客户主动联系

考题 多选题如果是对方取消约见,当对方来电、来函时,秘书()。A应对对方的通知行为表示感谢B应对取消约见表示出不满,以引起对方的重视C应表示理解,并立即报告上司D应在自己和上司的两本工作日志和约见安排表上删去这一次约见

考题 单选题以下哪一项不是约见的主要内容?()A 解决客户异议B 确定约见对象C 确定约见时间D 确定约见地点

考题 判断题无论是当面约见还是电话约见,在约见日期或时间到来之前,客户经理需要提醒客户,再次确认。如果客户时间临时变动,则需要根据《日程表》另外安排约见时间,并及时调整活动。A 对B 错

考题 单选题对于来访者,视情况或婉言谢绝,或安排约见和直接引见,属于秘书值班工作作用中的()A 应急作用B 窗口作用C 过滤作用D 联络作用