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知识管理的两个直接目标是()与()。


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考题 与学业成就直接相关的目标是( )。A.知识和技能目标B.智能和性格目标C.环境目标D.身体目标

考题 寿险公司资产管理的两个直接目标是( ):① 保证公司持续的偿付能力;② 实现目标盈余;③ 销售更多保单;④ 消除投资风险;⑤ 满足评级机构的要求。A.③④B.①②C.①⑤D.③⑤

考题 知识创新是知识管理的目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。 A显性知识B隐性知识C数据D信息

考题 由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。A:部门 B:团队 C:组织 D:企业

考题 由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体称为(  )。A.组织 B.企业 C.团队 D.部门

考题 《普通高中思想政治课程标准(实验)》对本课程的分类目标的表述及顺序是()。A.知识目标:能力目标;觉悟目标 B.知识目标;能力目标;情感、态度与价值观目标 C.情感、态度与价值观目标;能力目标:知识目标 D.知识与技能;过程与方法;觉悟

考题 管理者必须具备哪两个知识素质()A、全面的知识B、管理学知识C、专业的知识D、哲学知识

考题 客户知识管理的最终目标是提高企业客户关系管理的能力,客户知识管理的内容主要是()。A、客户知识的获取B、客户知识的交流C、客户知识的应用D、客户知识的共享E、客户知识的创新

考题 知识管理的目标?

考题 ()应是知识产权管理的第一责任人,负责建立知识产权管理方针与目标,提供知识产权管理必要资源A、知识产权管理部门B、企业最高管理者C、技术研发部门D、生产部门

考题 教育技术的两个新兴方向包括()。A、人工智能与虚拟现实B、绩效技术与管理C、物联网与云计算D、知识与知识管理

考题 下列哪些属于知识管理目标的是()A、增加组织知识的存量与价值B、指导组织知识创新的方向C、促进组织内部的知识流通D、形成有利于知识创新的企业文化与价值观

考题 知识涉及的范围甚广,为了更好地理解知识管理的概念,需要掌握下面几个方面的“结合”,()A、目标与过程相结合B、行为与潜在价值相结合C、对数据的管理与对信息的管理相结合D、对信息的管理与对人的管理相结合

考题 与学业成就直接相关的目标是()。A、知识和技能目标B、智能和性格目标C、环境目标D、身体目标

考题 绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()

考题 知识管理的主要目标是?

考题 ()是知识管理的关键目标

考题 知识管理的两个至关重要的因素是人和()。A、知识B、信息C、技巧D、技术

考题 单选题由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体称为(  )。A 组织B 企业C 团队D 部门

考题 单选题学习化学要达到的三维目标是()。①知识目标;②技能目标;③情感目标;④情感态度与价值观目标;⑤过程与方法目标;⑥知识与技能目标;⑦态度目标;⑧科学目标;⑨学科目标A ①②③B ④⑤⑥C ⑦⑧⑨D ①③⑦

考题 填空题知识管理的两个直接目标是()与()

考题 填空题()是知识管理的关键目标

考题 单选题企业知识管理的目标是()。A 知识创新B 知识活动C 信息管理D 组织、控制信息

考题 多选题下列哪些属于知识管理目标的是()A增加组织知识的存量与价值B指导组织知识创新的方向C促进组织内部的知识流通D形成有利于知识创新的企业文化与价值观

考题 填空题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()

考题 单选题与学业成就直接相关的目标是()。A 知识和技能目标B 智能和性格目标C 环境目标D 身体目标