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在解题者思维中出现的是一个不断的“目标A1——手段(目标)A2——手段(目标)A3——手段(目标)An”的过程。这种定性分析方法是()
- A、目标--手段分析法
- B、因果分析法
- C、KJ法
- D、层次分析法
参考答案
更多 “在解题者思维中出现的是一个不断的“目标A1——手段(目标)A2——手段(目标)A3——手段(目标)An”的过程。这种定性分析方法是()A、目标--手段分析法B、因果分析法C、KJ法D、层次分析法” 相关考题
考题
《银川市全面推进依法治市实施意见》的总体目标要求,党的依法执政水平不断提高,各级领导干部依法执政和运用()管理经济社会事务的能力不断增强。
A.法治思维B.法律手段C.法律思维D.法治手段
考题
思维素质形成需要教育培养,提高思维素质的方法主要有()。A、摆正思维素质的重要地位B、创造有益于提高思维素质的环境C、积累思维素材,培养思维情趣D、把握变化的思维客体,不断对确立的思维目标、程序和方法、手段等进行自我修正与整合
考题
问题解决者首先明确目标,不断分析目标状态与当前状态之间的差距,将总目标分解为几个子目标,而后选用一定的方法(手段)去达到子目标,缩减差距。()A、算法式B、手段——目的分析法C、类比思维D、问题表征
考题
在设定个人目标时,以下描述正确的是()。A、设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。B、在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。C、个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。D、建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。
考题
在传统的目标设立过程中,()。A、目标是由雇员和管理者共同设计的B、管理者设立一体化的目标网络C、首先设立组织的最高层目标,然后将其分解为每一个组织层次的子目标D、只有融资目标由管理者设立
考题
单选题问题解决者首先明确目标,不断分析目标状态与当前状态之间的差距,将总目标分解为几个子目标,而后选用一定的方法(手段)去达到子目标,缩减差距。()A
算法式B
手段——目的分析法C
类比思维D
问题表征
考题
单选题在设定个人目标时,以下描述正确的是()。A
设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。B
在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。C
个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。D
建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。
考题
单选题在解题者思维中出现的是一个不断的“目标A1——手段(目标)A2——手段(目标)A3——手段(目标)An”的过程。这种定性分析方法是()A
目标--手段分析法B
因果分析法C
KJ法D
层次分析法
考题
多选题思维素质形成需要教育培养,提高思维素质的方法主要有()。A摆正思维素质的重要地位B创造有益于提高思维素质的环境C积累思维素材,培养思维情趣D把握变化的思维客体,不断对确立的思维目标、程序和方法、手段等进行自我修正与整合
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