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勤工助学管理信息系统能够自动检查岗位聘用开始时间必须先于该岗位聘用结束时间，这种数据的校验方式为（）。
- A、逻辑校验
- B、重复校验
- C、平衡校验
- D、静态校验
参考答案
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考题
教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。
A、受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。B、受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与学校的人事关系。C、受到降低岗位等级处分的，自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。D、受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核确定为不合格等次。
考题
每位学生只能在校内1个勤工助学固定岗位上岗，有权申请退出原岗位参与其他岗位的公开招聘，退出原岗位必须在（）个工作日以前向用工单位和勤工助学管理科提出，并在退出岗位前做好工作交接。A、5B、6C、7D、9
考题
工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（）。A、由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资B、原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变C、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变D、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资按新聘岗位重新确定
考题
从规范化角度看，下列四种数据库逻辑模式设计中最好的是（）。A、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，工资，开始时间，结束时间）B、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，工资））C、聘用（岗位编号，学号，姓名，联系电话，工资，开始时间）D、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，岗位名称，学号，工资
考题
填空题聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待遇； （六）聘用合同变更和终止的条件； （七）（）
考题
单选题从规范化角度看，下列四种数据库逻辑模式设计中最好的是（）。A
勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，工资，开始时间，结束时间）B
勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，工资））C
聘用（岗位编号，学号，姓名，联系电话，工资，开始时间）D
勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，岗位名称，学号，工资
考题
单选题在勤工助学管理信息系统投入运行后，系统管理员提出按照不同类型岗位聘用情况分析。这种要求属于（）。A
纠错性维护B
完善性维护C
预防性维护D
适应性维护
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