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在《后资本主义社会》一书中强调企业最重要的经营资源是知识，从而提出知识经营战略理论的管理学者是（）。

  • A、迈克尔·哈默
  • B、彼得·德鲁克
  • C、迈克尔·波特
  • D、詹姆斯·钱皮

参考答案

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考题 资源学派对企业战略管理理论的贡献是() A、强调企业内部因素，尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。
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考题 从对企业文化进行划分,()是在阿伦.肯尼迪的《企业文化》一书中提出的。
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考题 目前无论国家层面还是企业层面均强调人的重要性， 那么从人力资源管理角度来看， 人之所以重要， 是因为人具有特定的知识、 经验、 技能等， 能够参与经济活动， 创造价值， 实现组织战略目标或社会发展。( )
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考题 ()强调“人是管理的资源,具有很强的再生性,是最丰富、最重要的资源”,它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则 A、集体主义原则B、公平原则C、以人为本原则D、诚信原则
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考题 BSP方法强调，应该将______作为企业的一种重要资源进行统一规划、管理和控制。
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考题 在物业经营管理过程中，()是开展各种经营所必不可少的重要条件。A:物业服务企业资源B:管理技术资源C:信息类资源D:社会关系类资源
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考题 企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分。而企业档案工作是企业研发、生产、经营和管理活动的提高性管理工作。
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考题 战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
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考题 知识经济具有两个突出的时代特征（）。A、强调知识资源作为社会发展的基础B、强调自然资源作为社会发展的基础C、强调技术性学习的重要性D、强调人力资本和创新性学习的重要性
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考题 人力资源管理是企业整体经营战略的一个重要组成部分。
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考题 企业档案是企业生产、经营、科技、管理等活动的真实记录，也是企业上述各方面知识、经验、成果的积累和储备，因此，它是企业的（）A、技术标准B、管理标准C、重要资源D、科技标准
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考题 企业最宝贵的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
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考题 采购已成为企业经营的一个（）环节，是获取（）的重要资源。
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考题 强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。
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考题 关于知识的说法，正确的是（）A、知识作为无形资产在企业管理实践中越来越受到重视B、知识是组织获得竞争优势、取得优良业绩的关键资源C、知识的含义是相当模糊的D、在以变化为特征的经济环境中，知识是企业取得竞争优势的最重要资源
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考题 人力资源是企业最重要最宝贵的资源。
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考题 在一个企业中，资金资源是最重要的资源。
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考题 知识的经营并非只是被动地经营已经存在的知识，经营知识的知识往往也会对知识创造的方向起着重要的引导作用，尤其在企业的知识创造过程中，往往是经营性知识与知识的创造过程相融合。
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考题 单选题（）强调“人是管理的资源，具有很强的再生性，是最丰富、最重要的资源”，它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则。A 集体主义原则B 公平原则C 以人为本原则D 诚信原则
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考题 单选题企业最宝贵的资源是（）A 物力资源B 财力资源C 人力资源D 知识资源
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考题 多选题知识经济具有两个突出的时代特征（）。A强调知识资源作为社会发展的基础B强调自然资源作为社会发展的基础C强调技术性学习的重要性D强调人力资本和创新性学习的重要性
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考题 单选题在《后资本主义社会》一书中强调企业最重要的经营资源是知识，提出知识经营战略理论的管理学者是（）A 迈克尔·哈默B 彼得·德鲁克C 迈克尔·波特D 詹姆斯·钱皮
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考题 判断题知识的经营并非只是被动地经营已经存在的知识，经营知识的知识往往也会对知识创造的方向起着重要的引导作用，尤其在企业的知识创造过程中，往往是经营性知识与知识的创造过程相融合。A 对B 错
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考题 单选题美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是（）A 战略再造理论B 知识经营战略理论C 企业核心能力理论D 战略同盟理论
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考题 判断题企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分。而企业档案工作是企业研发、生产、经营和管理活动的提高性管理工作。A 对B 错
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考题 问答题企业资源配置理论是由霍弗和申德尔在《企业战略论》一书中提出的。 ( )
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考题 单选题美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 ( )A 战略同盟理论B 企业核心能力理论C 战略再造理论D 知识经营战略理论
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