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从对企业文化进行划分,()是在阿伦.肯尼迪的《企业文化》一书中提出的。

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考题 企业文化中的经典著作《Z理论》作者是( ) A.特雷斯·迪尔B. 威廉·大内C. 大前研一D. 阿伦·肯尼迪
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考题 企业文化中的经典著作《z理论》作者是() A.威廉·大内B.大前研一C.阿伦·肯尼迪D.特雷斯·迪尔
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考题 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为企业文化的组成要素包括:环境、价值、英雄、习俗和仪式以及文化网络,把它概括成“五要素说”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按照迪尔和肯尼迪在《企业文化:企业生存的习俗和礼仪》一书的划分,强悍型文化是一种高风险、快反馈的文化类型。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
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考题 下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的（）。A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D民营企业文化
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考题 下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D民营企业文化E个体企业文化
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考题 国学者特雷斯·E·迪尔和阿伦·A·肯尼迪在《企业文化》一书中提出，企业文化有五要素构成：包括“（）、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境”。
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考题 9、特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。
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