考题
谋攻篇指出“知彼知己者,百战不殆”。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()是谋攻篇主张的作战理念。
A百战百胜，善之善者也B知彼知己，百战不殆C上兵攻城D破国为上
考题
下列命题中，包含辩证法思想的有
A.“天之生物，其化不息”
B.“有无相生，难易相成”
C.“知彼知己，百战不殆”
D.“不有两，则无一”
考题
组织结构的权变因素包括（）A、战略B、规模C、技术D、环境E、人力资源
考题
《孙子兵法》提出“知彼知己、百战不殆”（）。A、正确B、错误
考题
翻译：故曰：知彼知己，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必败。
考题
知彼知己全局筹划的战略思想不包括（）。A、战前要知彼知己B、战前要搞好预测C、战前要意志一致D、战前要全局规划
考题
说明企业人力资源战略规划的概念、特点、构成及其主要影晌因素。
考题
《孙子兵法》提出的战争指导规律是（）A、知彼知己，百战不殆B、运筹帷幄，庙算制胜C、奇变虚实，诡道制胜
考题
请问“知彼知己，百战不殆”这句名言出自哪里，原文是什么？
考题
属于《孙子兵法》军事思想的有（）。A、避实击虚B、攻其无备，出其不意C、知彼知己，百战不殆D、兵不厌诈
考题
人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）A、人力资源战略措施B、人力资源战略内容C、人力资源战略计划D、人力资源战略过程
考题
“知彼知己，百战不殆”出自《孙子兵法》中（）。A、计篇B、作战篇C、谋攻篇D、军争篇
考题
影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外，还包括（）A、人力资源B、资金C、组织机构D、文化因素
考题
下列选项中，体现坚持适度原则的是（）A、掌握火候，适可而止B、知彼知己，百战不殆C、兼听则明，偏信则暗D、城门失火，殃及池鱼
考题
单选题知彼知己全局筹划的战略思想不包括（）。A
战前要知彼知己B
战前要搞好预测C
战前要意志一致D
战前要全局规划
考题
判断题《孙子兵法》中“知彼知己”的下一句是“百战不殆”。A
对B
错
考题
问答题说明企业人力资源战略规划的概念、特点、构成及其主要影晌因素。
考题
单选题《孙子兵法》提出“知彼知己、百战不殆”（）。A
正确B
错误
考题
单选题下列选项中，体现坚持适度原则的是（）A
掌握火候，适可而止B
知彼知己，百战不殆C
兼听则明，偏信则暗D
城门失火，殃及池鱼
考题
单选题人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）A
人力资源战略措施B
人力资源战略内容C
人力资源战略计划D
人力资源战略过程
考题
问答题请问“知彼知己，百战不殆”这句名言出自哪里，原文是什么？
考题
问答题“知彼知己，百战不殆”是大家熟知的名言，请问。在《孙子兵法》中的原文怎么讲的，大意是什么
考题
问答题翻译：故曰：知彼知己，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必败。
考题
多选题企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，还包括 ( )A借用人才战略B招聘人才战略C自主培养人才战略D定向培养人才战略E鼓励自学成才战略
