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如何理解企业组织效能中责权对等原则。


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考题 组织结构的设计遵循以下原则()。A、目标任务原则B、有效管理跨度原则C、分工协作原则D、统一领导和分级管理原则E、责权对等原则F、效率原则

考题 责权对等原则 名词解释

考题 设计企业会计组织机构及其岗位责任制时应遵循的原则包括:() A、责权对等原则B、控制性原则C、系统性原则D、适应性原则E、激励性原则

考题 连锁企业组织结构设置的原则不包括()。A. 效能原则B. 以产量为中心原则C. 责权一致性原则D. 精简原则

考题 集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是( )。A.目标一致原则 B.效率原则 C.层次管理原则 D.责权对等原则 E.有效控制原则

考题 连锁企业组织结构设置的原则不包括()。A、效能原则B、以产量为中心原则C、责权一致性原则D、精简原则

考题 在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时,应遵循以下原则()。A、责权对等原则B、系统性原则C、效率性原则D、控制性原则E、适应性原则

考题 责权对等原则

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考题 有效的组织结构设计原则有()。A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相平衡原则C、有效管理跨度原则D、责权对等原则

考题 ()是领导工作的一项基本原则,它体现在我们一切工作之中。A、权、义对等B、权、责对等C、权、能对等D、权、人对等

考题 ()是领导工作的一项基本原则,它体现在我们一切工作之中。A、权、责相等B、权、责对等C、权、责一致D、权、责矛盾

考题 职权在组织中横向配置时,必须遵循的原则包括()。A、服务于组织目标原则B、统一指挥与协调原则C、责权对等、权责明晰原则D、权力制衡原则

考题 领导权的分配应坚持的原则有()A、量才适用,德才兼备原则B、职权一致,责权对等原则C、分配适度,系统优化原则D、因事设人,量才授权原则E、保权授责,科学授权原则

考题 名词解释题责权对等原则

考题 单选题下列关于企业会计组织机构设计责权对等原则的说法,错误的是( )A 因事设岗、按岗设人B 人员精干、各司其职C 有职必有权、有权必有责D 管理者责任随权力授予下属而转移

考题 多选题职权在组织中横向配置时,必须遵循的原则包括()。A服务于组织目标原则B统一指挥与协调原则C责权对等、权责明晰原则D权力制衡原则

考题 单选题连锁企业组织结构设置的原则不包括()。A 效能原则B 以产量为中心原则C 责权一致性原则D 精简原则

考题 多选题领导权的分配应坚持的原则有()A量才适用,德才兼备原则B职权一致,责权对等原则C分配适度,系统优化原则D因事设人,量才授权原则E保权授责,科学授权原则

考题 多选题有效的组织结构设计原则有()。A职权和知识相结合原则B集权与分权相平衡原则C有效管理跨度原则D责权对等原则

考题 单选题()是领导工作的一项基本原则,它体现在我们一切工作之中。A 权、义对等B 权、责对等C 权、能对等D 权、人对等

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考题 多选题在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时,应遵循以下原则()。A责权对等原则B系统性原则C效率性原则D控制性原则E适应性原则

考题 多选题连锁企业组织结构设置的原则包括()A效能原则B统一协调原则C统一协调原则D责权一致性原则E以营销为中心