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在人的需要理论中,提出了成就需要理论的是()。

  • A、马斯洛
  • B、斯普兰格
  • C、麦克利兰
  • D、田崎仁

参考答案

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考题 成就需要理论是激励理论的基础理论。()

考题 根据成就需要理论,人的主要需要不包括() A、安全需要B、成就需要C、社会交往需要D、权力需要

考题 在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?() A期望理论B成就需要理论C双因素理论DERG理论E需要层次理论

考题 是把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。A.需要层次理论 B.XY理论 C.双因素理论 D.成就需要理论

考题 把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。A.需要层次理论 B.X、Y理论 C.双因素理论 D.成就需要理论

考题 下列选项中,属于内容型激励理论的是()A公平理论B期望理论C成就需要理论D强化理论

考题 激励理论中,关于需要和目标研究的理论是()。A、过程型激励理论B、修正型激励理论C、内容型激励理论D、成就需要理论

考题 阿尔德弗的()把人的需要归纳为生存需要、关系需要和成长需要。A、期望理论B、公平理论C、成就需要理论D、ERG理论

考题 美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了()A、强化理论B、归因理论C、成就需要理论D、公平理论

考题 组织行为学中的激励理论主要有()A、人的需要层次理论B、双因素理论C、组织边缘理论D、成就需要理论

考题 麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()A、成就需要B、认同需要C、权力需要D、合群需要E、奖励需要

考题 在人的需要理论中,提出了成就需要理论的是()。A、马斯洛B、斯普兰格C、麦克利兰D、田崎仁

考题 提出了成就需要理论的是()。A、马斯洛B、泰勒C、麦克利兰D、托尔曼

考题 ()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论

考题 在激励理论的分类中,成就需要理论属于()激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型

考题 1943年,美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了()A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、期望理论

考题 在激励理论的分类中,成就需要理论属于()A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()A、赫兹伯格B、麦克利兰C、弗鲁姆D、亚当斯

考题 成就需要理论

考题 单选题1943年,美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了()A 需要层次理论B 成就需要理论C 双因素理论D 期望理论

考题 多选题麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()A成就需要B认同需要C权力需要D合群需要E奖励需要

考题 单选题提出了成就需要理论的是()。A 马斯洛B 泰勒C 麦克利兰D 托尔曼

考题 单选题下列选项中,属于内容型激励理论的是()A 公平理论B 期望理论C 成就需要理论D 强化理论

考题 单选题激励理论中,关于需要和目标研究的理论是()。A 过程型激励理论B 修正型激励理论C 内容型激励理论D 成就需要理论

考题 单选题()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A 需要层次理论B 期望理论C 成就需要理论D 双因素理论

考题 单选题阿尔德弗的()把人的需要归纳为生存需要、关系需要和成长需要。A 期望理论B 公平理论C 成就需要理论D ERG理论

考题 单选题美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了()A 强化理论B 归因理论C 成就需要理论D 公平理论

考题 多选题组织行为学中的激励理论主要有()A人的需要层次理论B双因素理论C组织边缘理论D成就需要理论