网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下面哪两项是一个完善的绩效管理系统组成的部分?()
- A、绩效诊断和辅导、绩效反馈和改进
- B、绩效诊断和辅导、绩效监督和控制
- C、制定绩效计划、绩效诊断和辅导
- D、制定绩效计划、绩效评价
参考答案
更多 “下面哪两项是一个完善的绩效管理系统组成的部分?()A、绩效诊断和辅导、绩效反馈和改进B、绩效诊断和辅导、绩效监督和控制C、制定绩效计划、绩效诊断和辅导D、制定绩效计划、绩效评价” 相关考题
考题
Y 寿险公司必须理解, 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程, 如果忽略了其中的一些环节, 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价
考题
绩效管理的四个环节依次是()。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
考题
单选题找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。[2011年真题]A
绩效计划B
绩效辅导C
绩效反馈D
绩效改进
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)