考题
勒温及其同事把领导者在领导过程中表现出来的工作作风分为三种基本类型：_____、_____和_____。
考题
勒温认为存在三种极端的领导行为，专制行为、民主行为和()。A.强制行为B.放任行为C.温和行为D.竞争行为
考题
费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。
A.领导者素质B.领导者行为C.任务结构D.领导者职位权力E.领导者与下级的关系
考题
费德勒以领导行为理论的两维模式为基础，认为领导者存在的两种典型风格是“关系取向”和“（）”。
A.领导环境 B.工作取向 C.能力取向 D.有效取向
考题
勒温将领导者的作风分为（）三种类型。A专制B民主C放任D独裁
考题
菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）A、领导者个性B、领导者行为C、组织结构D、环境类型
考题
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。
考题
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
考题
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、民主型领导和放任型领导。
考题
以下哪些理论属于领导行为理论？（）A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型
考题
在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。
考题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。A、任务结构B、领导者的个性C、领导者的职权D、领导者的特质E、领导者与被领导者的关系
考题
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。A、任务结构B、领导者的职权C、领导与被领导者的关系D、领导者的特质
考题
菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下（）。A、领导者所固有的地位和权力的大小B、领导者对组织任务的理解程度C、领导者受下属拥护、尊敬和信任程度D、领导者的行为，气质
考题
勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（）A、专制作风B、民主作风C、放任自流作风D、仁慈作风
考题
勒温认为存在三种极端的领导行为，专制行为、民主行为和（）A、强制行为B、放任行为C、温和行为D、竞争行为
考题
菲德勒认为领导行为效果的好坏，主要取决于（）三种情境因素。A、职位权利B、工作结构C、领导者和成员关系D、福利结构
考题
以下哪些属于领导权变理论：（）A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型
考题
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
考题
多选题勒温将领导者的作风分为（）三种类型。A专制B民主C放任D独裁
考题
多选题费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。A任务结构B领导者的个性C领导者的职权D领导者的特质E领导者与被领导者的关系
考题
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。
考题
多选题菲德勒认为领导行为效果的好坏，主要取决于（）三种情境因素。A职位权利B工作结构C领导者和成员关系D福利结构
考题
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
考题
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
