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于销售人员的努力工作,公司在激烈的市场竞争中取得了非常好的业绩。在新春晚会上,公司领导宣布,重奖销售人员。这引起了一部分行政管理人员的不满,但另外一些行政管理人员却觉得这是理所当然的,因此很平静地接受了这一事实。对此你的看法是()。
- A、这些行政管理人员有的懂得公平理论,有的不懂
- B、问题不在这些行政管理人员身上,而是公司领导不懂得公平理论
- C、这些行政管理人员的素质和觉悟各不相同
- D、这些行政管理人员所选择的参照对象不同,就会产生不同的公平感和不公平感
参考答案
更多 “于销售人员的努力工作,公司在激烈的市场竞争中取得了非常好的业绩。在新春晚会上,公司领导宣布,重奖销售人员。这引起了一部分行政管理人员的不满,但另外一些行政管理人员却觉得这是理所当然的,因此很平静地接受了这一事实。对此你的看法是()。A、这些行政管理人员有的懂得公平理论,有的不懂B、问题不在这些行政管理人员身上,而是公司领导不懂得公平理论C、这些行政管理人员的素质和觉悟各不相同D、这些行政管理人员所选择的参照对象不同,就会产生不同的公平感和不公平感” 相关考题
考题
某公司在成立初期,为了增加销售额,允许公司任何销售人员均可批准赊销,经过发展,公司的坏账成为制约公司资金的一大问题,那么应该采取的行为中不恰当的是:A.将销售人员的批准的赊销订单导致的坏账与其业绩评价挂钩,以保证销售人员在批准时更加谨慎
B.撤销允许任何销售人员可以批准销售的政策,统一经过销售经理的审批才可赊销
C.建立独立审查和批准赊销的制度,控制不恰当的赊销行为
D.提高销售价格,放弃低端消费人群
考题
单选题某公司取得ISO9001质量体系认证已经6年,在激烈的市场竞争环境下,希望提高公司的总体业绩,可以应用( )标准。A
ISO9000B
ISO9001C
ISO 9004D
ISO 19011
考题
单选题某公司在成立初期,为了增加销售额,允许公司任何销售人员均可批准赊销,经过发展,公司的坏账成为制约公司资金的一大问题,那么应该采取的行为中不恰当的是:()A
将销售人员的批准的赊销订单导致的坏账与其业绩评价挂钩,以保证销售人员在批准时更加谨慎B
撤销允许任何销售人员可以批准销售的政策,统一经过销售经理的审批才可赊销C
建立独立审查和批准赊销的制度,控制不恰当的赊销行为D
提高销售价格,放弃低端消费人群
考题
单选题公司为销售人员制定销售定额,以激励他们努力工作,这属于()。A
目标激励B
财务激励C
精神激励D
环境激励
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