考题
管理学激励理论有()。
A.需求层次B.双因素理论C.期望理论D.公平理论
考题
梅奥提出的管理学思想称为:()
A.需求层次理论;B.一般管理理论C.人际关系理论D.双因素理论
考题
梅奥提出的管理学思想被称为行政管理理论。()
考题
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。
A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论
考题
管理学形成的标志是()A.韦伯的理想行政组织理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.泰罗的科学管理理论
考题
在企业科学管理阶段,亨利.福特提出的思想是()
A、人群关系理论B、需求层次理论C、大批大量生产组织管理(流水生产)D、双因素理论
考题
提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、麦格雷戈的人性理论D、梅奥的人际关系学说E、马斯洛的人类需要层次理论
考题
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。A．经济人理论B．人际关系学说C．非正式组织理论D．需求层次理论
考题
以埃尔顿.梅奥为代表的理论是（）A、早期古典理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、科学管理理论
考题
梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A、群体动力B、人际关系C、需要层次D、科学管理
考题
麦格雷戈提出来（）A、“X-Y”理论B、人际关系理论C、需要层次理论D、双因素理论
考题
社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在（）中提出的。A、“需要层次论”B、霍桑试验C、《超Y理论》D、《国富论》
考题
管理学激励理论有（）。A、需求层次B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
考题
埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）A、“霍桑试验”B、需求层次理论C、大批大量生产组织管理（流水生产）D、双因素理论
考题
属于人际关系行政理论的是：（）。A、需求层次学派B、当代行为学派C、X—Y理论D、Z理论E、行政管理学派
考题
（）提出了著名的需求层次理论。A、梅奥B、韦伯C、麦格雷戈D、马斯洛
考题
如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。A、需要层次理论B、"激励-保健"双因素理论C、X-Y理论D、成就需要理论E、期望理论
考题
梅奥的人际关系学说属于（）。A、行为科学理论B、科学管理理论C、一般管理理论D、权变管理理论
考题
马斯洛于1943年提出了著名的（）A、双因素理论B、人际关系理论C、行为理论D、需要层次理论
考题
奠定管理行为科学基础的是（）A、马斯洛的需求层次理论B、赫茨伯格的双因素理论C、麦格雷戈的“X-Y”理论D、梅奥的人际关系学说
考题
单选题以埃尔顿.梅奥为代表的理论是（）A
早期古典理论B
一般管理理论C
人际关系理论D
科学管理理论
考题
单选题埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）A
“霍桑试验”B
需求层次理论C
大批大量生产组织管理（流水生产）D
双因素理论
考题
多选题管理学激励理论有（）。A需求层次B双因素理论C期望理论D公平理论
考题
多选题如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。A需要层次理论B激励-保健双因素理论CX-Y理论D成就需要理论E期望理论
考题
单选题梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A
群体动力B
人际关系C
需要层次D
科学管理
考题
单选题在企业科学管理阶段，亨利.福特提出的思想是（）A
人群关系理论B
需求层次理论C
大批大量生产组织管理（流水生产）D
双因素理论
考题
单选题社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥存_____________中提出的. ( )A
"需要层次论"B
霍桑试验C
《超Y理论》D
《国富论》
