网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
在企业科学管理阶段,亨利.福特提出的思想是()

A、人群关系理论

B、需求层次理论

C、大批大量生产组织管理(流水生产)

D、双因素理论

参考答案

更多 “ 在企业科学管理阶段,亨利.福特提出的思想是() A、人群关系理论B、需求层次理论C、大批大量生产组织管理(流水生产)D、双因素理论 ” 相关考题
考题 下列理论不是从对人的行为及其关系进行研究的是()。 A、需求层次理论B、双因素理论C、团体动力理论D、科学管理理论
查看答案
考题 梅奥提出的管理学思想称为:() A.需求层次理论;B.一般管理理论C.人际关系理论D.双因素理论
查看答案
考题 古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由 ( )A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成
查看答案
考题 梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是A.科学管理理论 B.管理过程理论 C.人群关系理论 D.权变理论
查看答案
考题 人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工具，而是具有复杂的个性和多方面的需求，这种观点来自于（）A科学管理理论B人际关系理论C权变理论D组织行为理论
查看答案
考题 工作分析和工作设计的理论基础是（）A、科学管理原理B、双因素理论C、组织设计理论D、人际关系理论
查看答案
考题 科学管理阶段的代表理论有（）。A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论
查看答案
考题 梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论
查看答案
考题 下列理论中，（）理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。A、马斯洛的需求层次理论B、泰罗的科学管理理论C、赫茨伯格的双因素理论D、亚当斯的公平理论
查看答案
考题 科学管理阶段的代表理念有（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论
查看答案
考题 古典管理思想包括的管理理论有（）。A、科学管理理论B、一般管理理论C、行政组织管理理论D、双因素理论
查看答案
考题 工作特征模型方法的理论依据是（）。A、泰勒的科学管理理论B、马斯洛的需求层次理论C、亚当·斯密的职能专业化理论D、赫茨伯格的保健——激励双因素理论
查看答案
考题 埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）A、“霍桑试验”B、需求层次理论C、大批大量生产组织管理（流水生产）D、双因素理论
查看答案
考题 梅奥提出的管理学思想称为（）A、需求层次理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、双因素理论
查看答案
考题 管理学思想发展经历的阶段可分为（）A、科学管理阶段B、行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段C、以战略为主的企业组织理论发展阶段D、企业再造理论与企业文化管理理论
查看答案
考题 将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的理论称为（）。A、人际关系理论B、企业组织理论C、经理角色理论D、福特主义
查看答案
考题 下列不属于行为科学的主要研究成果是（）。A、需求层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、科学管理理论
查看答案
考题 下列下属行为科学理论研究的是（）A、期望理论B、双因素理论C、成就需求理论D、需求层次理论E、科学管理理论
查看答案
考题 多选题科学管理阶段的代表理论有（）A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论
查看答案
考题 多选题古典管理思想包括的管理理论有（）。A科学管理理论B一般管理理论C行政组织管理理论D双因素理论
查看答案
考题 多选题下列下属行为科学理论研究的是（）A期望理论B双因素理论C成就需求理论D需求层次理论E科学管理理论
查看答案
考题 多选题科学管理阶段的代表理念有（）A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论
查看答案
考题 单选题埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）A “霍桑试验”B 需求层次理论C 大批大量生产组织管理（流水生产）D 双因素理论
查看答案
考题 单选题工作分析和工作设计的理论基础是（）A 科学管理原理B 双因素理论C 组织设计理论D 人际关系理论
查看答案
考题 单选题在企业科学管理阶段，亨利.福特提出的思想是（）A 人群关系理论B 需求层次理论C 大批大量生产组织管理（流水生产）D 双因素理论
查看答案
考题 单选题将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的理论称为（）。A 人际关系理论B 企业组织理论C 经理角色理论D 福特主义
查看答案
考题 单选题下列理论中，（）理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。A 马斯洛的需求层次理论B 泰罗的科学管理理论C 赫茨伯格的双因素理论D 亚当斯的公平理论
查看答案
热门标签
最新试卷