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为使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责,企业业应当制定()等内部管理制度或相关文件,

  • A、组织结构图
  • B、企业财务报告
  • C、业务流程图、岗(职)位说明书
  • D、权限指引等

参考答案

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考题 下列说法正确的是( )A.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确制定并履行职责B.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并履行职责C.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并履行程序D.企业各岗位人员应当接受相岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并掌握职责

考题 下面有关组织结构的论述,正确的有( )。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系D.组织结构又可称为权责结构

考题 对录用人员进行岗前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气 B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法 C:有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作 D:了解组织文化、政策及规章制度 E:熟悉、掌握工作流程、技能

考题 企业组织设计的最后一步为( )。 A.确定组织运营系统 B.确定领导关系 C.确定权责范围 D.确定基本架构

考题 下列哪项说明了企业架构的目的()。A、确保内部和外部战略一致。B、匹配组织的IT架构。C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略。D、确保IT投资和业务战略一致。

考题 为了使员工了解企业内部组织架构设置及权责配置情况,企业应当制订相关制度或文件。下列文件中属于反映企业内部权限配置的文件是()。A、组织结构图B、业务流程图C、岗(职)位说明书D、权限指引

考题 甲公司的董事会在讨论企业的内部控制时,考虑到企业的组织架构对于企业的内部控制非常关键,需要识别企业的组织架构设计与运行中需要关注的风险,下列属于应该关注的风险的有()。A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C、权责分配不合理D、内部机构设计不科学

考题 组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是()。A、如何加强组织架构方面的风险管控B、制定指引的必要性和依据C、组织架构的本质、设计D、组织架构的运行过程

考题 IT组织管理的核心职责包含(),IT人才建设、员工关怀及部门事务。A、IT组织架构B、IT绩效管理C、IT组织架构与薪酬管理D、IT组织架构与绩效管理

考题 ()指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是如何加强组织架构方面的风险管控。A、组织架构B、企业文化C、人力资源D、社会责任

考题 为使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责,企业业应当制定()等内部管理制度或相关文件。A、组织结构图B、企业财务报告C、业务流程图、岗(职)位说明书D、权限指引等

考题 《企业内部控制基本规范》规定,企业应当通过编制(),使全体员工掌握内部机构设置岗位职责、业务流程等情况,明确权责分配,正确行使职权。

考题 内部报告应当简洁明了、通俗易懂、传递及时,便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息,正确履行职责。

考题 内部报告应当(),便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息,正确履行职责。A、全面完整B、简洁明了C、通俗易懂D、传递及时

考题 企业组织架构的设计应确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡。

考题 在员工职业生涯设计中,组织应该提供的相关信息包括()。A、提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息B、提供工作规范和工作说明C、提供员工绩效考评信息D、提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息

考题 下列哪项说明了企业架构enterprise architecture(EA)的目的()。A、确保内部和外部战略一致B、匹配组织的IT架构C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略D、确保IT投资和业务战略一致

考题 关于组织结构的说法,正确的有()。A、组织结构又称权责结构B、组织结构的设计目的是为了实现组织目标C、组织结构常以矩阵图形式出现D、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系E、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

考题 单选题()指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是如何加强组织架构方面的风险管控。A 组织架构B 企业文化C 人力资源D 社会责任

考题 单选题下列关于组织架构设计应该采取的措施说法错误的是()。A 企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡B 企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责C 企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系D 企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,可以由一人审批

考题 多选题甲公司的董事会在讨论企业的内部控制时,考虑到企业的组织架构对于企业的内部控制非常关键,需要识别企业的组织架构设计与运行中需要关注的风险,下列属于应该关注的风险的有()。A治理结构形同虚设B缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C权责分配不合理D内部机构设计不科学

考题 单选题下列哪项说明了企业架构的目的()。A 确保内部和外部战略一致。B 匹配组织的IT架构。C 匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略。D 确保IT投资和业务战略一致。

考题 单选题下列关于组织架构的说法中,错误的是(  )。A 监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责B 董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权C 重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准都有统一的规定D 企业组织架构调整应当充分听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见,按照规定的权限和程序进行决策审批

考题 多选题关于组织结构的说法,正确的有()。A组织结构又称权责结构B组织结构的设计目的是为了实现组织目标C组织结构常以矩阵图形式出现D组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系E组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

考题 判断题内部报告应当简洁明了、通俗易懂、传递及时,便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息,正确履行职责。A 对B 错

考题 多选题为使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责,企业业应当制定()等内部管理制度或相关文件,A组织结构图B企业财务报告C业务流程图、岗(职)位说明书D权限指引等

考题 单选题组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是()。A 如何加强组织架构方面的风险管控B 制定指引的必要性和依据C 组织架构的本质、设计D 组织架构的运行过程

考题 多选题内部报告应当(),便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息,正确履行职责。A全面完整B简洁明了C通俗易懂D传递及时