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()是为营造一种所有层次都能场所欲言和有效交流的氛围的手段和方法。
- A、团队精神
- B、开放式沟通
- C、合格员工
- D、人员参与
参考答案
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考题
营造企业文化氛围的步骤有()A. 调查分析企业现存的文化氛围B. 设计新的企业文化氛围C. 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D. 检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果E. 修正个别要素的不和谐点,确保各种措施和手段的实施效果
考题
各级水利部门党委(党组)和相关职能部门,要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念,推广()的管理体制机制,建立()的高层次人才评价机制,健全完善高层次人才激励机制,着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
考题
单选题The manager tried to create a situation in which all people present would feel comfortable.A
经理在设法创造条件,让所有的人都得到令人满意的礼物。B
经理试图营造一种氛围,让所有在场的人都感到轻松自在。C
经理在设法创造一种条件,让所有人都能够显得心情舒畅。
考题
填空题各级水利部门党委(党组)和相关职能部门,要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念,推广()的管理体制机制,建立()的高层次人才评价机制,健全完善高层次人才激励机制,着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
考题
多选题下列是高管团队的冲突管理方法的是()。A冲突管理预警机制的构建B营造隐蔽交流和团队协作的氛围C构建合理的权力机构D确立目标导向机制
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