考题
军人宣誓，可以结合 ( ) 进行。A、授衔B、授装C、授带D、授衔、授装
考题
管理者通常只能授出责任,不能授出任务。此种说法:()
此题为判断题(对，错)。
考题
唐代委任官员的形式有哪些()?
A、册授B、制授C、敕授D、旨授E、判补
考题
授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
考题
授权时，只能对直接下级授权。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
考题
管理者授权并不授责,即仍然承担该职位的职责。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
()全面是指要向学生传授丰富多彩的知识,而不是狭窄、局限的知识。
A.授知方法B.授知内容C.授知途径D.授知对象
考题
管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、授中有控原则E、宽容失败原则
考题
关于智博版企业网上银行“操作员转授权维护”功能说法错误的是（）A、授出方和授入方可以为同一人B、此功能会将授出方操作员证书冻结C、转授权的起止日期不能小于当前日期D、授入方操作员需通过转授权登录
考题
管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。A、集中决策权B、扩大分权C、授责不授权D、授权不授责
考题
领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权
考题
领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。
考题
以下不属于接触轨授流方式的是（）。A、上部授流方式B、下部授流方式C、侧部授流方式D、局部授流方式
考题
上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权
考题
管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任
考题
单选题管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A
明确责任B
目标明确C
权责对等
考题
多选题古代委任官员的形式有（）等。A册授B制授C敕授D旨授E判补
考题
单选题领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A
明确责权B
视能授权C
适度授权D
逐级授权
考题
单选题以下不属于接触轨授流方式的是（）。A
上部授流方式B
下部授流方式C
侧部授流方式D
局部授流方式
考题
判断题领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。A
对B
错
考题
判断题管理者将权力授出后就无需过问了。A
对B
错
考题
单选题管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。A
集中决策权B
扩大分权C
授责不授权D
授权不授责
考题
多选题管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）A合理授权原则B以信为重原则C量力授权原则D授中有控原则E宽容失败原则
考题
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A
适度授权B
逐级授权C
授权不授责D
视能授权
考题
单选题一般来说，管理者在授权时，不能下授的是（）。A
直线职权B
执行职责C
最终职责D
参谋职权
考题
单选题关于企业网上银行“操作员转授权维护”功能说法错误的是（）.A
授出方和授入方可以为同一人B
此功能将授出方操作员证书作了冻结C
起止日期不能小于当前日期D
授入方操作员通过转授权登录
