考题
关心人是指()A、建立相互信任的气氛B、尊重下级意见C、平等的处事原则D、注意同下级的感情E、融洽的相互关系
考题
对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反过来予以肯定与支持。这一现象说明了()A、人际关系的相互性原则B、人际关系的交换性原则C、人际关系的自我价值保护原则D、人际关系的平等性原则
考题
人际关系能力是能以消极的方式与他人交往,建立保护友谊,与家人相互沟通。()
此题为判断题(对，错)。
考题
旅游者在旅游活动中,要尊重异类文化,努力营造相互尊重和相互信任的氛围,建立平等互助的新型人际关系。()
此题为判断题(对，错)。
考题
渠道联盟关系中,下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素()。
A.企业规模相当B.相互信任C.企业能力互补D.共同利益
考题
（ ）一种相互信任的关系，是进行交流和沟通的基础。A．建立B．确立C．形成D．造成
考题
在治疗性人际关系的介绍期，护士工作的主要内容是：（）A、热情接待病人B、介绍环境C、自我介绍D、建立相互信任E、确认病人问题
考题
人际吸引是个体与他人之间情感上相互喜欢相互需要，相互依赖的状态是人际关系中一种肯定形式。
考题
日本JK活动的主要内容是（）。A、提高职工能力，发挥创造性B、建立相互尊重的、明朗的工作场所C、建立相互信任的、合作的工作关系D、发展公司，对社会做出贡献
考题
渠道联盟关系中，下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素（）A、相互信任B、共同利益C、企业能力互补D、企业规模相当
考题
（）即客户关系管理，是指通过管理客户信息资源，提供客户满意的产品和服务，与客户建立起长期、稳定、相互信任、互惠互利的密切关系的动态过程和经营策略。A、CSB、CIC、GPSD、CRM
考题
保育员在参与家长工作中，与家长沟通的基础之一是建立（）的关系，确立家长对婴幼儿的教育主体地位。A、相互压制B、相互信任C、相互利用D、相互批评
考题
“权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的腐败”，这就要求被领导者和领导者建立起（）。A、相互信任的关系B、相互监督的关系C、相互支持的关系D、相互促进的关系
考题
下列哪项是治疗性人际关系工作期的目标。（）A、建立相互信任B、确认病人问题C、认识和确认问题，并与病人共同解决问题D、回顾治疗性关系中所学的适应性行为并运用的与他人交往中。
考题
平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。A、相互依靠B、相互尊重C、相互信任D、相互团结
考题
Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。
考题
高效团队的特点是成员之间高度相互信任，成员之间相互信任对方的能力和品行。（）
考题
判断题人际吸引是个体与他人之间情感上相互喜欢相互需要，相互依赖的状态是人际关系中一种肯定形式。A
对B
错
考题
判断题人际关系是建立相互信任和同情心的相互肯定、相互满意的关系能力。A
对B
错
考题
多选题日本JK活动的主要内容是（）。A提高职工能力，发挥创造性B建立相互尊重的、明朗的工作场所C建立相互信任的、合作的工作关系D发展公司，对社会做出贡献
考题
多选题供应链合作关系建立的制约因素有（）。A相互信任B企业文化C兼容性D能力E企业战略
考题
判断题Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。A
对B
错
考题
单选题“权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的腐败”，这就要求被领导者和领导者建立起（）。A
相互信任的关系B
相互监督的关系C
相互支持的关系D
相互促进的关系
考题
单选题平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大的程度的交流。A
相互依靠B
相互尊重C
相互信任D
相互团结
考题
单选题平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。A
相互依靠B
相互尊重C
相互信任D
相互团结
考题
多选题在治疗性人际关系的介绍期，护士工作的主要内容是：（）A热情接待病人B介绍环境C自我介绍D建立相互信任E确认病人问题
考题
单选题渠道联盟关系中，下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素（）A
相互信任B
共同利益C
企业能力互补D
企业规模相当
