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预算考核的原则主要包括（）。

  • A、公开
  • B、客观
  • C、公平
  • D、公正

参考答案

更多 “预算考核的原则主要包括（）。A、公开B、客观C、公平D、公正” 相关考题
考题 预算考核主体和考核对象的界定应坚持()的原则。 A.上级考核下级B.逐级考核C.下级考核上级D.互相考核
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考题 预算考核环节的风险主要包括()A.业绩操纵B.预算考核流于形式C.预算不合理D.预算考核不全面
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考题 从流程上看，全面预算管理主要包括预算编制、预算下达、预算监控和()等流程。A、预算审核B、预算汇总C、预算调整D、预算考核
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考题 企业的总预算目标是考核总经理的标准,预算分解后的预算目标是考核各业务部]的主要依据。（）
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考题 预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相一致的原则。（　　）
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考题 企业集团预算考核原则中的（），是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序，进行综合考核。A可控性原则B总体优化原则C例外原则D公平公正原则
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考题 预算考核主体和考核对象的界定应坚持（）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。A、下级考核上级B、相互考核C、上级考核下级D、外部考核
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考题 预算考核主要依据的原则是（）。A、公正原则B、可控性原则C、适度激励原则D、时效原则E、互利原则
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考题 企业要按照公开、公平、公正原则实施预算考核。
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考题 成本考核的原则是（）。A、守法原则B、预算原则C、求实原则D、目标原则
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考题 预算管理工作各环节的不相容岗位一般包括（）。A、预算编制与预算审批B、预算审批与预算执行C、预算执行与预算考核D、预算审批与预算考核
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考题 企业集团预算考核应遵循的原则有（）。A、可控性原则B、分级考核原则C、例外原则D、公平公正原则E、总体优化原则
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考题 国家预算的原则主要包括五条原则（）、（）、（）、（）以及（）。
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考题 企业集团预算考核原则中的（）原则，是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度，进行综合考核。A、可控性原则B、总体优化原则C、例外原则D、公平公正原则
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考题 国家预算的原则主要包括五条原则：（）、（）、（）、（）、
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考题 预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（）的原则。A、上级考核下级B、逐级考核C、下级考核上级D、预算执行与预算考核职务相分离
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考题 多选题从流程上看，全面预算管理主要包括预算编制、预算下达、预算监控和（）等流程。A预算审核B预算汇总C预算调整D预算考核
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考题 单选题预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（）的原则。A 上级考核下级B 逐级考核C 下级考核上级D 预算执行与预算考核职务相分离
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考题 单选题预算考核主体和考核对象的界定应坚持（）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。A 下级考核上级B 相互考核C 上级考核下级D 外部考核
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考题 多选题预算考核的原则主要包括（）。A公开B客观C公平D公正
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考题 单选题企业集团预算考核原则中的（），是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序，进行综合考核。A 可控性原则B 总体优化原则C 例外原则D 公平公正原则
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考题 单选题关于预算考核，以下表述中，不正确的是（）。A 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明B 预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则C 预算考核以预算完成情况为考核核心，通过预算执行情况与预算目标的比较，确定差异并查明产生差异的原因D 企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
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考题 多选题企业集团预算考核应遵循的原则有（）。A可控性原则B分级考核原则C例外原则D公平公正原则E总体优化原则
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考题 填空题国家预算的原则主要包括五条原则：（）、（）、（）、（）、
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考题 填空题国家预算的原则主要包括五条原则（）、（）、（）、（）以及（）。
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考题 多选题成本考核的原则是（）。A守法原则B预算原则C求实原则D目标原则
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考题 多选题预算考核应遵循的基本原则有（　　）。A目标原则B激励原则C时效原则D例外原则E分级考核原则
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