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经理确定了前景,组织人们并激励他们为实现前景提供支持。他用了哪种领导方式?()
- A、官僚的
- B、联合的
- C、合意驱动的
- D、民主的
参考答案
更多 “经理确定了前景,组织人们并激励他们为实现前景提供支持。他用了哪种领导方式?()A、官僚的B、联合的C、合意驱动的D、民主的” 相关考题
考题
原则的作用是:组织的未来有明确的前景;将组织未来的前景转化为可测量的目标;通过授权和员工的参与,实现组织的目标,建立一支充分授权、充满激情、信息灵通和稳定的劳动力队伍。A.领导作用B.以顾客为中心C.持续改进D.过程方法
考题
()是一种特殊的前景,画面中有了这种前景,就仿佛是在透过窗框向远处看东西,有利于集中观众的注意力以及突出后景当中面积较小的景物。
A.写实性前景B.写意性前景C.框架性前景D.对比性前景
考题
在Photoshop中,如果前景色为红色,背景色为蓝色,直接按D键,然后按X键,前景色与背景色将分别是什么颜色。()
A、前景色为蓝色,背景色为红色B、前景色为红色,背景色为蓝色C、前景色为白色,背景色为黑色D、前景色为黑色,背景色为白色
考题
在首次会议上,项目经理向班子成员展示项目的前景和任务,并且激励他们,支持这一前景和任务的实现,这是哪一类领导才能的实例?()A、等级制度B、权威性C、个人魅力D、联想性Associative
考题
在PhotoshopCS5中,输入法为英文的状态下,如果前景色为红色,背景色为蓝色,直接按D键,然后按X键,则()A、前景色为蓝色,背景色为红色B、前景色为红色,背景色为蓝色C、前景色为白色,背景色为黑色D、前景色为黑色,背景色为白色
考题
领导主要处理变化的问题,领导者通过开发未来前景而确定前进的方向,然后他们把这种前景与其他人进行交流,并激励其他人克服障碍达到这一目标。管理只不过是一套看得见的工具和技术,这些工具和技术建立在合理性实验的基础上。管理不同于领导,主要在于管理比领导()。A、更正规B、更科学C、更普遍D、更有人情E、更艺术
考题
目标一致是持续改进的核心要求,为此组织都必须具有以下各要素单元,除了:()A、对目标和前景规划进行备案并使之被相关各方明确了解B、一套战略性和战术性计划C、让组织所有成员明确理解目标,前景,目的和他们在实现目标中的作用D、推行质量保证,并实行质量控制部门向高级管理层汇报的制度
考题
如果前景色为红色,背景色为蓝色,直接按D键,然后按X键,前景色与背景色将分别是()颜色。A、前景色为蓝色,背景色为红色B、前景色为红色,背景色为蓝色C、前景色为白色,背景色为黑色D、前景色为黑色,背景色为白色
考题
单选题在首次会议上,项目经理向班子成员展示项目的前景和任务,并且激励他们,支持这一前景和任务的实现,这是哪一类领导才能的实例?()A
等级制度B
权威性C
个人魅力D
联想性Associative
考题
单选题目标一致是持续改进的核心要求,为此组织都必须具有以下各要素单元,除了:()A
对目标和前景规划进行备案并使之被相关各方明确了解B
一套战略性和战术性计划C
让组织所有成员明确理解目标,前景,目的和他们在实现目标中的作用D
推行质量保证,并实行质量控制部门向高级管理层汇报的制度
考题
单选题经理确定了前景,组织人们并激励他们为实现前景提供支持。他用了哪种领导方式?()A
官僚的B
联合的C
合意驱动的D
民主的
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