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下列不是营造良好的工作氛围的是？（）

  • A、对比原计划要好的执行情况应该鼓励
  • B、保持良好的团队士气
  • C、保持最高的竞争
  • D、应有一种公开讨论和调查的气氛

参考答案

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考题 称职父母应该如何给孩子一个良好的环境?() A.创设属于孩子自己的小天地B.营造健康的家庭文化氛围C.树立端正、良好的家庭风气D.建立温馨、和谐的家庭气氛
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考题 离职面谈应该选择气氛轻松的地点，创造良好的面谈氛围。（）
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考题 关注员工的工作状态、激发员工士气，建立良好的团队工作氛围，这属于运营管理岗的职责范围。
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考题 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）A、保持有效沟通，形成坦诚合作B、强调激烈竞争，形成高效合作C、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作D、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作
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考题 在韩国，企业高管常会（）。A、鼓励人们致力于团队工作和合作B、鼓励下属之间互相竞争C、不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告D、鼓励下属之间保持良好地关系
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考题 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。A、要为团队成员提供必要的工具B、领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做C、团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变D、授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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考题 陆桂华强调，要进一步创新（）机制，营造良好的科研环境和氛围，激发水土保持科技人员的（）。
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考题 努力保持和谐的家庭人际关系、营造良好的家庭氛围，既是家庭幸福的一种标志，也是保证家庭德育得以落实的基本条件和保障。
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考题 问候顾客要注意保持热情友善，同时要注意说话的（）和（），营造与客户交谈的良好氛围。
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考题 创建高效型团队应该注意的问题有（）A、明确使命与目标B、选择合适的成员C、保持良好的氛围D、设置合理的奖酬制度E、跨职能团队的建立
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考题 创设良好课堂气氛的前提和基础是（）。A、保持积极情感和教学热情B、公正评价并合理期望学生C、提升教学能力和人格魅力D、准确鉴定、分析并营造课堂气氛
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考题 下列选项不属于部门协调目的是（）。A、营造良好的工作氛围B、了解其他部门员工素质C、提高工作效率D、培养团队精神
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考题 美容院中应该随时保持良好的专业氛围和（）。A、工作高效率B、浪漫的气氛C、温馨的感受D、商业的气息
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考题 良好的收费员形象是对司乘人员的一种（），能营造一个积极的工作氛围，提高工作效率。A、良好心情B、尊重C、良好印象
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考题 多选题称职的父母应该给孩子一个良好的环境，要做到（）。A建立温馨、和谐的家庭气氛B树立端正、良好的家庭风气C营造健康的家庭文化氛围D创设属于孩子自己的小天地
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考题 单选题在韩国，企业高管常会（）。A 鼓励人们致力于团队工作和合作B 鼓励下属之间互相竞争C 不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告D 鼓励下属之间保持良好地关系
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考题 单选题创设良好课堂气氛的前提和基础是（）。A 保持积极情感和教学热情B 公正评价并合理期望学生C 提升教学能力和人格魅力D 准确鉴定、分析并营造课堂气氛
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考题 单选题不属于营造良好的沟通氛围技巧的是：（）A 融洽的题外话B 赞美C 保持距离D 善用道具
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考题 多选题创建高效型团队应该注意的问题有（）A明确使命与目标B选择合适的成员C保持良好的氛围D设置合理的奖酬制度E跨职能团队的建立
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