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在韩国，企业高管常会（）。

  • A、鼓励人们致力于团队工作和合作
  • B、鼓励下属之间互相竞争
  • C、不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告
  • D、鼓励下属之间保持良好地关系

参考答案

更多 “在韩国，企业高管常会（）。A、鼓励人们致力于团队工作和合作B、鼓励下属之间互相竞争C、不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告D、鼓励下属之间保持良好地关系” 相关考题
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考题 （2019年）依据企业所得税的相关规定，下列企业中属于非居民企业的有（）。A.实际管理机构在法国，向中国境内企业销售机械的法国企业 B.实际管理机构在美国，在中国境内开采石油资源的美国企业 C.实际管理机构在韩国，在中国境内提供建筑劳务的韩国企业 D.实际管理机构在中国大陆，在香港从事食品加工的香港企业 E.实际管理机构在英国，向中国境内提供专利使用权的英国企业
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考题 依据企业所得税的相关规定，下列企业中属于非居民企业的有（）A.实际管理机构在法国，向中国境内企业销售机械的法国企业 B.实际管理机构在美国，在中国境内开采石油资源的美国企业 C.实际管理机构在韩国，在中国境内提供建筑劳务的韩国企业 D.实际管理机构在中国大陆，在香港从事食品加工的香港企业 E.实际管理机构在英国，向中国境内提供专利使用权的英国企业
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考题 单选题在韩国，企业高管常会（）。A 鼓励人们致力于团队工作和合作B 鼓励下属之间互相竞争C 不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告D 鼓励下属之间保持良好地关系
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考题 单选题以下不属于韩国人力资源管理特征的是（）。A 企业家族化程度高B 重视非物质激励和企业文化激励C 法治与情治相结合D 推崇英雄主义
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