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BEI是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。

  • A、文献查阅法
  • B、工作日志法
  • C、行为事件访谈法
  • D、关键成功因素法

参考答案

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考题 BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。A、焦点访谈法B、问卷调查法C、文献查阅法D、行为事件访谈法
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考题 “产品模型数据交换标准”的英文缩写为（），它是由（）制定的。
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考题 KSFs是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。A、职业分析方法B、行为事件访谈法C、关键成功因素法D、问卷调查法
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考题 单选题BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。A 焦点访谈法B 问卷调查法C 文献查阅法D 行为事件访谈法
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考题 单选题构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。A 德鲁克B 麦克里兰C 理查德.鲍伊兹D 塞尼.M.斯潘塞
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考题 单选题构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（）A 文献查阅法B 焦点访谈法C 行为事件访谈法D 工作日志法
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考题 单选题（）又称为素质模型、资质模型，是个体（组织）胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合，或者说是担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的综合。A 胜任力结构模型B 评价模型C 心理模型
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考题 单选题BEI是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。A 文献查阅法B 工作日志法C 行为事件访谈法D 关键成功因素法
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考题 单选题构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是（）A 文献查阅法B 焦点访谈法C 行为事件访谈法D 职业分析方法
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考题 单选题在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）A 专家小组法B 问卷调查法C 全方位评价法D 行为事件访谈法
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考题 单选题（）又被称为素质模型，是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合，或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。A 胜任力模型B 胜任力幂次模型C 胜任力角度模型D 胜任力结构模型
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考题 填空题“产品模型数据交换标准”的英文缩写为（），它是由（）制定的。
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