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当企业处于饱和阶段时,最恰当的战略是争取利润并转移目标,转向新的投资点。与这一战略目标相适应,薪酬策略应实行较低于中等水平的基本薪资、标准的福利水平,同时使适应的刺激与鼓励措施直接与成本控制联系在一起。应的薪酬计划。
参考答案
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考题
当产业处于发展阶段,企业采用简单结构,着重发展单一产品,并试图通过更强的营销手段而获得更大的市场占有率时,企业采用的是()。A、市场渗透战略B、市场开发战略C、纵向一体化战略D、多元化经营战略
考题
判断题当企业处于饱和阶段时,最恰当的战略是争取利润并转移目标,转向新的投资点。与这一战略目标相适应,薪酬策略应实行较低于中等水平的基本薪资、标准的福利水平,同时使适应的刺激与鼓励措施直接与成本控制联系在一起。应的薪酬计划。A
对B
错
考题
单选题当产业处于发展阶段,企业采用简单结构,着重发展单一产品,并试图通过更强的营销手段而获得更大的市场占有率时,企业采用的是()。A
市场渗透战略B
市场开发战略C
纵向一体化战略D
多元化经营战略
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