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简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。
参考答案
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考题
人力资源成本的核算过程,是由一下四个步骤组成,即( )A.建立成本核算帐目B.确定具体项目的核算办法C.制定本企业人力资源管理标准成本D.实施本企业人力资源管理成本控制计划E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
考题
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
考题
属于人力资源成本核算过程的有( ).A.建立成本核算项目B.确定具体项目的核算办法C.制定本企业的人力资源管理标准成本D.统计与控制人力资源管理实际成本支出E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
考题
( )是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源直接成本D、人力资源间接成本
考题
多选题根据人力资源及其管理本身的特点,人力资源成本可以分为()。A获得成本B开发成本C使用成本D保障成本E离职成本
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