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根据公平理论,公平发生在()的情况之下。
- A、自己的结果等于他人的结果
- B、自己的投入等于他人的投入
- C、所有员工获取相同报酬
- D、自己的结果与投入的比等于他人的结果与投入之比
参考答案
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考题
针对不公平薪酬,公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的是( )。A.在按时计酬的情况下,过度报偿的员工创造的绩效比待遇公平的员工创造的绩效要好B.在按时计酬之下,报酬偏低的员工会降低产量或质量C.在按件计酬之下,报酬偏高的员工会降低产量D.在按件计酬之下,报酬偏高的员工会提高产量E.在按件计酬之下,报酬偏低的员工会提高产量
考题
判断题根据公平理论,平均分配是最合理的。A
对B
错
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