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下面不属于人力资源管理模式的是()

  • A、工业模式
  • B、投资模式
  • C、混合模式
  • D、参与模式

参考答案

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考题 下面不属于按跨国公司的管理模式分类的是()。 A.集权式控制模式B.多中心管理模式C.管理合同D.以全球为中心管理模式

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考题 公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。A对B错

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考题 在共享胜任素质中,下面不属于熟悉人力资源法规的是()A、人力资源管理专家B、业务伙伴C、领导者D、变革推动者

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考题 下面哪一种工作模式不属于ARM特权模式()A、用户模式B、管理模式C、系统模式D、数据访问终止模式

考题 下面不属于按照资源的内容分类的是()。A、人力资源B、信息资源C、金融资源D、有形资源

考题 下列工作步骤中,不属于人力资源管理工作步骤的是()A、人力资源规划B、解聘员工C、培训员工D、制定企业管理模式

考题 公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。

考题 下面不属于潜在人力资源的是()A、病残人口B、老年人口C、失业人口D、未成年就业人口

考题 简述日本企业人力资源管理模式。

考题 新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A、加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B、吸收工人参与管理C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D、吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选

考题 下面不属于人力资源特点的是()。A、稀缺性B、生物性C、能动性D、自然性

考题 简要概况美国企业人力资源管理模式的特点。

考题 下面不属于人力资源管理模式的是()A、工业模式B、投资模式C、混合模式D、参与模式

考题 简述人力资源管理的内容与人力资源管理模式。

考题 下面哪一种不属于信息资源管理模式?()A、技术管理模式B、经济管理模式C、人文管理模式D、社会管理模式

考题 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的( )。A、高度灵活模式B、投资模式C、参与模式D、工业或产业模式

考题 单选题下面不属于人力资源特点的是()。A 稀缺性B 生物性C 能动性D 自然性

考题 单选题人力资源管理模式又称为()A 自主/剥削管理模式B 自主/合作管理模式C 权威/合作管理模式D 权威/宽容管理模式

考题 单选题在共享胜任素质中,下面不属于熟悉人力资源法规的是()A 人力资源管理专家B 业务伙伴C 领导者D 变革推动者

考题 单选题下面哪一种不属于信息资源管理模式?()A 技术管理模式B 经济管理模式C 人文管理模式D 社会管理模式

考题 多选题新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B吸收工人参与管理C日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E美国的人力资源管理模式将成为各国的首选

考题 问答题简述日本企业人力资源管理模式。

考题 单选题新型人力资源管理模式出现的原因是()A 人力资源地位的上升B 人力资源管理模式的变化C 人力资源流程的再造D 信息技术与作业流程的创造性结合