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公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。
参考答案
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考题
高度重视各国人力资源管理习惯上的差异,并根据这种差异调整公司对海外子公司的人力资源管理政策或方式。这种人力资源管理模式是( )管理模式。A.民族中心型B.多中心型C.区域中心型D.全球导向型
考题
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的( )。A.高度灵活模式
B.投资模式
C.参与模式
D.工业或产业模式
考题
新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A、加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B、吸收工人参与管理C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D、吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
考题
多选题新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()A加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性B吸收工人参与管理C日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展E美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
考题
单选题关注劳工关系协调的人力资源管理模式是()A
产业模式B
投资模式C
参与模式D
高灵活性模式
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