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为了保障劳动者的健康，国家规定对从事某种有害作业的职工，企业应该（）。

  • A、对职工进行定期健康检查
  • B、可以等到员工病发后再采取措施
  • C、为员工建立个人健康档案
  • D、无须为员工建立个人健康档案

参考答案

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考题 国家规定职业性健康检查的目的之一， 就是发现具有( )的人，以便避免其从事有毒有害作业，其实保障劳动者的身体健康。A.职业病B.职业禁忌症C.特殊过敏源疾病D.特殊体质
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考题 用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查: A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.B.拟从事调离的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.D.拟从事转岗的劳动者
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考题 为了保障劳动者的健康，国家规定对从事某种有害作业的职工，企业应该()。A、对职工进行定期健康检查B、可以等到员工病发后再采取措施C、为员工建立个人健康档案D、无须为员工建立个人健康档案E、以上说法都不对
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考题 从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。A.进行一次健康检查 B.定期进行健康检查 C.不定期进行健康检查 D.对每一职工进行全面健康检查
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考题 按照劳动保护的相关规定，用人单位应当对( )定期进行健康检查。A.从事危险作业的劳动者 B.女职工 C.未成年工 D.从事特种作业的劳动者 E.从事有职业危害作业的劳动者
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考题 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A对B错
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考题 从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。A对B错
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考题 （）依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人B、接触有毒有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工
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考题 从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。
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考题 从事有毒有害工种的劳动者应该享有什么权利？
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考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织（）、（）、（）和应急的职业健康检查。
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考题 我国颁布的保障从事有毒有害作业工人健康权的法律是？
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考题 从事有毒有害工种劳动者的职业卫生保障措施有哪些？
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考题 依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A、身体B、职业C、潜在D、健康
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考题 劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）。A、安排女职工从事矿山井下劳动B、安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C、女职工生育享受产假少于90天D、安排未成年工从事有毒、有害劳动E、未对未成年工定期进行健康检查
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考题 劳动法规定：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应该定期进行（）检查。A、学习B、技术C、健康D、视力
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考题 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
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考题 企业应当为从事（）作业的职工定期开展职业健康体检。A、危险作业B、高强度作业C、有毒有害D、条件艰苦
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考题 用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；B、似从事调离的劳动者；C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者；D、拟从事转岗的劳动者。
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考题 为增强从事有害健康作业的职工抵抗职业性中毒的能力，应满足特殊营养需要，免费发给营养食品。（）
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考题 问答题我国颁布的保障从事有毒有害作业工人健康权的法律是？
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考题 单选题企业应当为从事（）作业的职工定期开展职业健康体检。A 危险作业B 高强度作业C 有毒有害D 条件艰苦
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考题 判断题从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。A 对B 错
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考题 多选题劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）。A安排女职工从事矿山井下劳动B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C女职工生育享受产假少于90天D安排未成年工从事有毒、有害劳动E未对未成年工定期进行健康检查
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考题 单选题（）依法享受国家规定的职业病待遇。A 接触有害作业的工人B 接触有毒有害的劳动者C 职业病病人D 工伤职工
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