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降职的首要程序是()。
- A、人事部门发布公告
- B、企业用人部门提出申请
- C、人事部门对申请进行研究
- D、人事部门以书面形式通知本人
参考答案
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考题
李某系某市公安(分)局副局长,其在任期间出勤不出力,工作态度消极,不思进取,觉悟不高;而且其经常利用职务之便接受贿赂,还同局长勤务员一同去赌博,影响十分恶劣。鉴于此,在2006年底局年度考核被定为不称职,并经该局局长及其他有关领导集体研究决定直接对其进行降职处理。(1)李某是否符合降职的条件?(2)本案中,对李某进行降职的程序是否正确?如不正确,请提出正确的降职程序。(3)如李某对该降职决定不服,其应当怎么做?
考题
关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。
A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
考题
关于公务员降职下列()项说法是正确的。
A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
考题
关于公务员降职下列()说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
考题
填空题护理程序的首要环节是()。
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