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非因法定事由和非经法定程序(  )是公务员的一项重要权利。
A.不被行政处分
B.不被免职、辞退、降职
C.不被免职,降职或行政处分
D.不被免职、降职、辞退或处分


参考答案

参考解析
解析:依据我国《公务员法》第十三条第二项规定:“非因法定事由法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。”
更多 “非因法定事由和非经法定程序(  )是公务员的一项重要权利。 A.不被行政处分 B.不被免职、辞退、降职 C.不被免职,降职或行政处分 D.不被免职、降职、辞退或处分” 相关考题
考题 公务员享有的权利( )。A、参加培训B、申请辞职C、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分D、提出申诉和控告

考题 公务员一经任用,非因经法定事由、非经法定程序,有不被免职、降职、辞退或者处分的权利。()

考题 非因法定事由、非经法定程序,公务员不被免职、降职、辞退或者处分。( )

考题 公务员享有身份保障权,非因法定事由、非经法定程序不被()。A.免职B.降职C.辞退D.处分

考题 行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护,(),不受处分。 A.非因法定事由B.非经领导批准C.非经法定程序D.非经群众评议

考题 《公务员法》规定,公务员享有的权利有() A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告

考题 “非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的() A、申诉控告权B、获得工作条件权C、身份保障权D、批评建议权

考题 “非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利,属于公务员的()。 A.获得工作条件权B.身份保障权C.申诉控告权D.批评建议权

考题 公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的职务和身份保障权。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公证员非因法定事由和非经法定程序,不被免职或者处罚。()

考题 非因法定事由和非经法定程序( )是国家公务员的一项重要权利。A.不被免职、降职或行政处分B.不被免职、辞退、降职C.不被行政处分D.不被免职、降职、辞退或处分

考题 公务员非因法定事由和法定程序,不得被免职。 ( )

考题 国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被( )。 A. 免职 B. 降职 C. 行政处分 D. 辞退

考题 下列属于公务员享有的权利的是()。A 非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分B 提出申诉和控告C 获得工资报酬,享受福利、保险待遇D 对机关工作和领导人员提出批评和建议

考题 公务员非因法定事由、非经(),不被免职、降职、辞退或者处分。A、法定程序B、法定权限C、法定标准D、法定条件

考题 下列()项内容不是公务员的权利。A、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分B、提出申诉和控告C、获得履行职责应当具有的工作条件D、定期职务升迁

考题 以下为公务员享有的权利()。A、参加培训B、申请辞职C、对机关工作和领导人员提出批评和建议D、非因法定事由非经法定程序不被免职

考题 《国家公务员暂行条例》中规定国家公务员享有非因法定事由和非经法定程序,不被免职、降职、辞退或行政处罚的权利。这是指公务员应有的()。A、职权保障权B、身份保障权C、经济保障权D、批评建议权

考题 国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被()A、免职B、降职C、降级D、辞退E、行政处分

考题 行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护,非因法定事由,非经(),不受处分。A、上级机关决定B、法定程序C、法院审理D、仲裁

考题 公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这项权利被称为是公务员的身份保障权。

考题 根据《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护,(),不受处分。A、非经行政机关公务员所在单位党组织同意B、非经本人认可C、非经法定程序D、非因法定事由

考题 我国公务员享有哪些权利()A、获得履行职责应当具有的工作条件;B、非因法定事由,非经法定程序,不被免职,降职,辞职或者处分;C、获得工资报酬,享受福利,保险待遇;D、提出申诉和控告;

考题 单选题公务员非因法定事由、非经(),不被免职、降职、辞退或者处分。A 法定程序B 法定权限C 法定标准D 法定条件

考题 多选题国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被()A免职B降职C降级D辞退E行政处分

考题 多选题我国公务员享有哪些权利()A获得履行职责应当具有的工作条件;B非因法定事由,非经法定程序,不被免职,降职,辞职或者处分;C获得工资报酬,享受福利,保险待遇;D提出申诉和控告;

考题 多选题国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被( )。A免职B降职C行政处分D辞退