网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

受训者先测的主要作用（）

  • A、有利于引导培训的侧重点
  • B、为正确评价培训效果打下基础
  • C、使受训者在培训之前就受到一次培训
  • D、有利于受训者了解培训内容

参考答案

更多 “受训者先测的主要作用（）A、有利于引导培训的侧重点B、为正确评价培训效果打下基础C、使受训者在培训之前就受到一次培训D、有利于受训者了解培训内容” 相关考题
考题 一患者主诉左下磨牙食物嵌塞痛，但双侧磨牙均有龋洞;医生做温度测验时应该A.先测正常的左上磨牙B.先测左下磨牙C.先测右下磨牙D.先测正常的左下前磨牙E.先测正常的左上前磨牙
查看答案
考题 下面说法正确的是( )。A.发展培训的主要内容之一是重视受训者知识全面提高B.发展培训的主要内容之一是重视受训者专项技能深入发展C.发展培训的主要内容之一是重视受训者在多项技能上全面发展D.发展培训的主要内容之一是重视受训者掌握组织他人工作的技巧
查看答案
考题 在职培训的收益主要表现在( )。A．企业声望的提升B．受训者生产率的提高C．受训者社会地位的提高D．受训者收入的提高
查看答案
考题 研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。 A最简便、最灵活、成本低的一种培训方法B有利于以传授新知识C可用于巩固旧知识D建立了简单、及时、易操作的反馈机制
查看答案
考题 等速肌力测试的次序正确的是A、对健康者应先测非优势侧肢体B、对健康者应先测右侧肢体C、对患者应先测健侧肢体D、对健康者应先测左侧肢体E、对患者应先测患侧肢体
查看答案
考题 在职培训的收益主要表现在( )。A．受训者生产率的提高B．受训者私人利益上的提高C．参加培训者常常不能全力工作D．受训者要付一定的成本
查看答案
考题 培训效果评估的内容主要包括( )．A．受训者学习的内容B．企业运营成本的变化C．受训者工作的改进程度D．企业经营绩效的改进状况E．受训者工作态度的变化
查看答案
考题 水利水电工程造价具有大额性和多变性。在工程造价管理中()。A.投资方和承包方都需要对工程造价预先测算B.投资方和承包方都不需要对工程造价预先测算C.主要是投资方需要对工程造价预先测算D.主要是承包方需要对工程造价预先测算
查看答案
考题 培训效果评估的内容主要包括（ ）。A．受训者学习的内容B．受训者究竟学习哪些东西。C．受训者要掌握哪些东西D．受训者的工作究竟发生了多大的改进E．企业经营绩效发生了多大的改进
查看答案
考题 培训效果评估的内容主要包括( )。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
查看答案
考题 应用所学技能的机会会受到（）的影响。A . 受训者的工作环境 B . 受训者的技能情况 C . 受训者的学习动机 D . 受训者的学习主动性 E . 受训者的工作年限
查看答案
考题 关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。 A.技术支持对培训成果转化有决定性作用 B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会 C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果转化 D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要原因 E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
查看答案
考题 关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。 A.技术支持对培训成果转化有决定性作用 B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会 C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化 D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素 E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
查看答案
考题 在职培训的收益则主要表现在( )。A.受训者生产率的提高 B.受训者私人利益上的提高 C.受训者社会地位的提高 D.企业声望的提升
查看答案
考题 受训者培训成果的评估内容包括（　　）。A.受训者工资评估 B.受训者绩效增长度的评估 C.受训者技能结果的评估 D.受训者行为改善度的评估 E.受训者情感结果的评估
查看答案
考题 受训者培训成果的评估内容包括()。A:受训者工资评估 B:受训者绩效增长度的评估 C:受训者技能结果的评估 D:受训者行为改善度的评估 E:受训者情感结果的评估
查看答案
考题 对培训效果的评估包括()。A:受训者对培训计划的满意度 B:受训者的知识收获 C:受训者个人工作绩效的改善 D:受训者对组织绩效的贡献 E:受训者主管的认可
查看答案
考题 （）使受训者得到具体、生动、真实、鲜明的印象，能充分发挥受训者感官作用，多渠道获得信息；能够引起受训者的学习兴趣，激发思维，发挥其观察力和形象思维能力。A、讲授法B、演示法C、示教作业D、示范作业
查看答案
考题 为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）A、培训成本的分担B、受训者的服务期限C、保密协议D、违约补偿E、培训内容
查看答案
考题 在职培训的收益主要表现在（）。A、受训者生产率的提高B、受训者私人利益上的提高C、参与培训者常常不能全力工作D、受训者要付一定的成本
查看答案
考题 下面说法正确的是（）。A、发展培训的主要内容之一是重视受训者知识全面提高B、发展培训的主要内容之一是重视受训者专项技能深入发展C、发展培训的主要内容之一是重视受训者在多项技能上全面发展D、发展培训的主要内容之一是重视受训者掌握组织他人工作的技巧
查看答案
考题 单选题（）使受训者得到具体、生动、真实、鲜明的印象，能充分发挥受训者感官作用，多渠道获得信息；能够引起受训者的学习兴趣，发挥其观察力和形象思维能力。A 讲授法B 演示法C 示教作业D 示范作业
查看答案
考题 多选题培训效果评估的内容主要包括（　　）。A受训者学习的内容B企业运营成本的变化C受训者工作的改进程度D企业经营绩效的改进状况E受训者工作态度的变化
查看答案
考题 单选题为减小雷达方位定位的误差，对首尾与正横的目标的测量顺序是：（）A 夜间先测正横、白天先测首尾B 白天先测正横、夜间先测首尾C 先测正横、后测首尾D 先测首尾，后测正横
查看答案
考题 单选题等速肌力测试的次序正确的是（）A 对健康者应先测非优势侧肢体B 对健康者应先测右侧肢体C 对患者应先测健侧肢体D 对健康者应先测左侧肢体E 对患者应先测患侧肢体
查看答案
考题 单选题一患者主诉左下磨牙食物嵌塞痛，但双侧磨牙均有龋洞；医生做温度测验时应该（　　）。A 先测正常的左上磨牙B 先测左下磨牙C 先测右下磨牙D 先测正常的左下前磨牙E 先测正常的左上前磨牙
查看答案
考题 多选题对培训效果的评估包括（　　）。A受训者对培训计划的满意度B受训者的知识收获C受训者个人工作绩效的改善D受训者对组织绩效的贡献E受训者主管的认可
查看答案
热门标签
最新试卷