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人际关系角色主要包括（）

  • A、挂名首脑
  • B、传播者
  • C、领导者
  • D、联络者

参考答案

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考题 人际关系型角色包括以下角色()。 A.挂名首脑B.联络人C.领导者D.监听者E.传播者
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考题 团队建设的途径包括____A. 角色途径、价值观途径、统一目标途径、员工认同途径B. 角色途径、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径C. 角色途径、任务导向途径、统一目标途径、人际关系途径D. 价值观途径、统一目标途径、人际关系途径、员工认同途径
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考题 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括()。 A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
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考题 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。A.领导者角色 B.挂名首脑角色 C.联络员角色 D.决策制定角色 E.资源分配者角色 确认答案
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色 确认答案
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考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色 B:人际关系类角色 C:信息类角色 D:改革创新类角色 E:决策类角色
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考题 在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。 A.信息类角色 B.工作计划类角色 C.决策类角色 D.人际关系类角色
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考题 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 A.决策类角色 B.工作计划角色 C.信息类角色 D.任务处理角色 E.人际关系类角色
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考题 配偶死亡后老年人由于新角色的转变带来的压力主要来源于（）A、新角色的任务B、人际关系的冲突C、新角色的束缚D、新角色的重建
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考题 患者角色行为特征不包括（）。A、人际关系紧张B、原有社会角色退位C、康复动机强烈D、自制能力减弱E、求助愿望增强
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考题 明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
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考题 明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
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考题 明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
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考题 根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A、挂名首脑的角色B、故障排除者角色C、领导者角色D、联络者角色
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考题 明菠伯格的人际关系角色包括挂名首脑、领导者和发言人。（）
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考题 多选题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
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考题 多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
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考题 多选题配偶死亡后老年人由于新角色的转变带来的压力主要来源于（）A新角色的任务B人际关系的冲突C新角色的束缚D新角色的重建
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考题 多选题班级组织的系统结构包括（）A班级文化B人际关系C成员角色D班级互动
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考题 多选题存在状态包括：（）。A生理状态B心理状态C人际关系D社会角色
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考题 单选题根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A 挂名首脑的角色B 故障排除者角色C 领导者角色D 联络者角色
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考题 多选题人际关系方面的角色主要包括 ( )A挂名首脑角色B新闻发言人角色C领导者角色D联络者角色E信息收集者角色
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