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()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。

  • A、亨利.法约尔
  • B、马克斯.韦伯
  • C、梅奥
  • D、彼得.德鲁克

参考答案

更多 “()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克” 相关考题
考题 马克斯·韦伯(MaxWeber,1864-1920)德国人,著名的社会科学家,在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 泰勒是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称为“组织理论之父”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 韦伯是德国著名社会学家,也是管理学家,他在管理学上的主要贡献是() A.理想行为组织理论B.提出了“经济人”的概念C.概括了企业管理的14项原则D.科学管理的中心问题是提高劳动生产效率

考题 韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。A对B错

考题 德国的()称为“组织理论之父”,他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。A、韦伯B、泰罗C、法约尔D、甘特

考题 韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。

考题 德国的社会学家马克斯.韦伯提出了科学管理理论。

考题 德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。A、 《管理的一般原则》B、《高级管理人员的职能》C、 《工业管理与一般管理》D、 《社会和经济组织的理论》

考题 德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。

考题 韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。

考题 马克斯·韦伯(1864—1920年),是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献,主要是提出了理想的行政管理体系,主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此,被称为“组织理论之父”。

考题 韦伯是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称谓“()”。

考题 德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、职权等级C、权威关系

考题 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()。A、一般管理理论B、科学管理理论C、理想行政组织理论D、人际关系理论

考题 德国著名的社会学家()在《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论

考题 德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响,他被称为"组织理论之父"。

考题 德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、权威关系C、职权等级

考题 德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。

考题 填空题德国著名的社会学家()在《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论

考题 单选题德国的()称为“组织理论之父”,他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。A 韦伯B 泰罗C 法约尔D 甘特

考题 判断题德国的社会学家马克斯.韦伯提出了科学管理理论。A 对B 错

考题 判断题德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。A 对B 错

考题 单选题德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。A 劳动分工B 权威关系C 职权等级

考题 判断题韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。A 对B 错

考题 单选题德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。A  《管理的一般原则》B 《高级管理人员的职能》C  《工业管理与一般管理》D  《社会和经济组织的理论》

考题 填空题德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。

考题 判断题马克斯·韦伯(1864—1920年),是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献,主要是提出了理想的行政管理体系,主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此,被称为“组织理论之父”。A 对B 错