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德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。


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考题 马克斯·韦伯(MaxWeber,1864-1920)德国人,著名的社会科学家,在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论,这一理论对后世产生了深远影响,他也被称为“组织理论之父”。( )

考题 韦伯是德国著名社会学家,也是管理学家,他在管理学上的主要贡献是() A.理想行为组织理论B.提出了“经济人”的概念C.概括了企业管理的14项原则D.科学管理的中心问题是提高劳动生产效率

考题 德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。 A.扁平型组织B.科层制组织C.学习型组织D.民主型组织

考题 德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克思韦伯提出(),因而被称为组织理论之父。 A.管理五项职能B.14条管理原则C.官僚制度理论D.POSDCORB,即七项管理职能

考题 马克斯·韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。

考题 德国的()称为“组织理论之父”,他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。A、韦伯B、泰罗C、法约尔D、甘特

考题 德国的社会学家马克斯.韦伯提出了科学管理理论。

考题 德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出(),因而被称为“组织理论之父”。A、官僚制理论B、管理五项职能C、14条管理原则D、七项管理职能

考题 德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。A、 《管理的一般原则》B、《高级管理人员的职能》C、 《工业管理与一般管理》D、 《社会和经济组织的理论》

考题 科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞

考题 韦伯是德国的政治经济学家和社会学家,他被公认为现代社会学和公共行政学的创始人之一,韦伯的行政组织理论,主要反映在他的()一书中。

考题 ()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克

考题 马克斯·韦伯(1864—1920年),是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献,主要是提出了理想的行政管理体系,主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此,被称为“组织理论之父”。

考题 韦伯是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称谓“()”。

考题 德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、职权等级C、权威关系

考题 德国著名的社会学家()在《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论

考题 德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、权威关系C、职权等级

考题 德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。

考题 填空题德国著名的社会学家()在《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论

考题 判断题德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。A 对B 错

考题 单选题德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。A 劳动分工B 职权等级C 权威关系

考题 单选题德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。A 劳动分工B 权威关系C 职权等级

考题 单选题德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出(),因而被称为“组织理论之父”。A 官僚制理论B 管理五项职能C 14条管理原则D 七项管理职能

考题 单选题德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。A  《管理的一般原则》B 《高级管理人员的职能》C  《工业管理与一般管理》D  《社会和经济组织的理论》

考题 填空题马克斯·韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。

考题 填空题德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。