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领导是个体影响一群个体实现共同目标的一个过程。

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考题 王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导是一种影响力,是影响和支持个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程或能力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。 A.过程B.能力C.权力D.行为
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考题 领导的三个属性包括：( )A领导是一种过程，而不是某一个体B领导的本质是人际影响C.领导就是其后面有追随者D领导的目的是群体或组织目标的实现
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考题 是指个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为。A．合作B．竞争C．让步D．妥协
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考题 作为管理职能之一的领导具有的属性是( )A．领导是一种工作过程B．领导是某一个体C．领导的本质是人际影响D．领导的目的是实现群体或组织目标E．领导独立于管理之处
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考题 利益集团是有着共同利益目标的一群人、某个组织组成的以影响政府公共政策来实现自己利益和目标的团体。A对B错
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考题 职业倦怠主要是影响个体的工作状态，不会影响组织目标的实现。
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考题 由两个以上的个体组成，为实现共同的目标，遵守共同的规范而相互联系、影响和配合的个体组合体（）。A、印象B、群体C、情绪D、个性
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考题 作为管理职能之一的领导具有的属性是（）A、领导是一种工作过程B、领导是某一个体C、领导的本质是人际影响D、领导的目的是实现群体或组织目标E、领导独立于管理之外
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考题 个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）A、人格魅力B、领导C、协调D、影响力
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考题 利益集团是有着共同利益目标的一群人、某个组织组成的以影响政府公共政策来实现自己利益和目标的团体。
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考题 领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A、过程B、结果C、程序D、方式
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考题 组织行为学认为，领导就是影响和指引他人（个体）或（）来实现其目标的行为过程。
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考题 失落对个体的影响取决于（）A、失落的可弥补性B、过去成功的经历C、个体心理素质D、实现目标的途径
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考题 （）是实现个体目标与组织目标相一致的过程。A、激励B、领导C、行为D、组织
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考题 个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为，称为（）。A、合作B、竞争C、让步D、妥协
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考题 挫折对人的消极影响表现为（）。A、增强个体的耐受力B、影响个体实现目标的积极性C、增强个体的认知力D、影响个性的形成和发展
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考题 单选题失落对个体的影响取决于（）A 失落的可弥补性B 过去成功的经历C 个体心理素质D 实现目标的途径
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考题 单选题个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为，称为（）。A 合作B 竞争C 让步D 妥协
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考题 单选题领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A 过程B 结果C 程序D 方式
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考题 单选题（　　）是指个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为。A 合作B 竞争C 让步D 妥协
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考题 多选题挫折对人的消极影响表现为（）。A增强个体的耐受力B影响个体实现目标的积极性C增强个体的认知力D影响个性的形成和发展
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考题 填空题组织行为学认为，领导就是影响和指引他人（个体）或（）来实现其目标的行为过程。
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考题 判断题职业倦怠主要是影响个体的工作状态，不会影响组织目标的实现。A 对B 错
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考题 多选题作为管理职能之一的领导具有的属性是（）A领导是一种工作过程B领导是某一个体C领导的本质是人际影响D领导的目的是实现群体或组织目标E领导独立于管理之外
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