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过分集权的弊端不包括哪个()

  • A、降低决策的质量和速度
  • B、降低组织的适应能力
  • C、降低组织工作效率
  • D、降低组织成员的工作热情

参考答案

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考题 集权制的弊端是容易出现首长个人独揽大权、独断专行、滥用权力的现象。( )

考题 组织中过分集权的弊端()。 A.降低决策的质量B.降低组织的适应能力C.降低组织成员的工作热情D.降低政策的统一性

考题 过分集权的弊端主要有()。A降低决策的速度B降低决策的质量C降低组织的适应能力D降低组织成员的工作效率E降低组织成员的工作热情

考题 过分集权会阻碍信息的交流。()

考题 企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向,过分集权的弊端是( )。 A.降低决策质量 B.降低组织适应能力 C.降低决策的执行效率 D.降低组织成员的工作热情

考题 过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率。( )

考题 “什么都领导说了算,还要我们干什么”反应了过分集权的什么弊端()。 A、降低决策质量B、降低组织适应能力C、降低组织成员工作热情D、以上都对

考题 过分集权的弊端,除了会降低决策的质量外,还会造成()。A、降低决策的执行速度B、降低组织的适应能力C、降低成员的工作热情D、影响政策的统一性E、降低决策的质量

考题 集权式的政府管理类型不包括以下哪个国家()A、前苏联B、古巴C、法国D、罗马尼亚

考题 下列各项中,不属于过分集权的弊端的是()。A、降低决策质量B、降低企业生产能力C、降低组织适应能力D、降低员工工作热情

考题 过分集权的弊端主要是()。A、降低决策的质量和速度B、降低组织成员的工作热情C、高层管理者无法及时了解业务进度D、降低组织的适应能力

考题 现代广告设计的最大弊端在于过分强调设计中的美学的功能和作用。

考题 试比较中央集权型与地方分权型课程管理模式的优点与弊端。

考题 过分集权有何弊端?

考题 过分集权的弊端包括()A、降低决策的质量B、降低决策的频率C、降低组织的适应能力D、降低组织成员的热情

考题 简述中小企业管理中集权的弊端并能简要说明。

考题 采用依附战略的弊端有()A、 过分依赖某种细分市场B、 过分依赖某种产品C、 对大企业过分依赖D、 经常变更战略E、 在与大企业签订承包条件上处于不利地位

考题 过分的集权有很多弊端,除了()A、降低决策质量B、不利于决策的统一C、使组织的适应能力减弱D、降低组织成员的工作热情

考题 集权制的弊端容易出现首长个人独揽大权、独断专行、滥用权力的现象。

考题 多选题过分集权的弊端包括(  )。A降低决策的质量B降低组织的适应能力C缺少凝聚力D降低组织成员的工作热情

考题 单选题集权式的政府管理类型不包括以下哪个国家()A 前苏联B 古巴C 法国D 罗马尼亚

考题 多选题过分集权的弊端主要是()。A降低决策的质量和速度B降低组织成员的工作热情C高层管理者无法及时了解业务进度D降低组织的适应能力

考题 问答题简述中小企业管理中集权的弊端并能简要说明。

考题 问答题过分集权的弊端是什么?

考题 问答题过分集权有哪些弊端?

考题 单选题下列各项中,不属于过分集权的弊端的是()。A 降低决策质量B 降低企业生产能力C 降低组织适应能力D 降低员工工作热情

考题 单选题以下哪一项不是过分集权产生的弊端?(  )A 降低决策质量B 降低组织的适应能力C 降低组织员工的工作热情D 严重影响组织中政策与命令的一致性