“什么都领导说了算,还要我们干什么”反应了过分集权的什么弊端()。 A、降低决策质量B、降低组织适应能力C、降低组织成员工作热情D、以上都对

题目内容（请给出正确答案）

“什么都领导说了算,还要我们干什么”反应了过分集权的什么弊端()。

A、降低决策质量

B、降低组织适应能力

C、降低组织成员工作热情

D、以上都对

参考答案

考题安徽省的美术教师资格证要怎么领取？我教育学，心理学都过了，普通话证书也有了。后面还要干什么

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考题职业定位要做的工作包括()。 A、了解自己到底能干什么B、了解自己社会能让自己干什么C、前述三个答案都包括D、了解自己到底想干什么

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考题企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是（）。 A．降低决策质量 B．降低组织适应能力 C．降低决策的执行效率 D．降低组织成员的工作热情

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考题日常中跟领导相处的模式有()。 A、喜欢什么，就奉献什么B、吩咐干什么，就干什么C、说得对，就办，说得不对，就顶D、信任我，就干得欢;冷落我，就泄气

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考题企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是().A.降低决策质量B.降低组织适应能力C.降低决策的执行效率D.降低组织成员的工作热情

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