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组织中的成员,尤其是管理人员,需要的创新精神大体一致
参考答案
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考题
有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督
考题
国家税务总局提出创新理念、机制、组织、方法、能力、文化的“六大创新”发展方针。下列关于“创新”的说法正确的是()。A、创新是一种标新立异和异想天开B、创新需要勤钻苦研,不断增强真功夫,真本领C、创新需要逆向思维,才能另辟蹊径D、创新要有批判和怀疑的精神,创新需要培养科学的方法
考题
多选题国家税务总局提出创新理念、机制、组织、方法、能力、文化的“六大创新”发展方针。下列关于“创新”的说法正确的是()。A创新是一种标新立异和异想天开B创新需要勤钻苦研,不断增强真功夫,真本领C创新需要逆向思维,才能另辟蹊径D创新要有批判和怀疑的精神,创新需要培养科学的方法
考题
单选题在团队选择成员的时候要着重考虑成员加入团队的动机和成就需要、成员的知识结构和能力状况,以及()。A
是否和本团队有一致的目标B
是否有协作精神C
是否有创新意识D
成员的心理特征
考题
问答题在我国,组织在管理过程中,尤其是针对组织内部成员的劳动关系管理主要有哪几种工具可以运用?
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