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管理者能力和水平的表现是：（）

  • A、管理者要扭亏为盈
  • B、管理者要正确决策
  • C、管理者要合理利用人才
  • D、管理者要变不可能为可能

参考答案

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考题 管理幅度与下列那项因素是不相关的() A 管理者所在的管理层次B 管理者及其下属的能力C 管理工作的性质、控制水平D 管理人员和管理费用
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考题 社区管理者的内在素质最核心的是() A.外部形象B.个人举止C.社区管理者的管理水平和能力D.理论水平
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考题 管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()
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考题 用来评价企业的经济效益、盈利能力，评价或考核企业经营管理者的经营业绩和能力的会计报表是（ ）。A.所有者权益变动表 B.利润表 C.资产负债表 D.现金流量表
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考题 在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。A对B错
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考题 要想提高组织管理能力，首先是提高管理者的（）。A、学习能力B、管理水平C、个人能力D、综合素质
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考题 婴幼儿的情绪反应、动作表现、注视时间和独特表现是婴幼儿（）观察记录表中的主要观察要素。A、视觉能力发展B、感知能力发展C、语言能力发展D、动作能力发展
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考题 管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。
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考题 在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
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考题 企业债权人最关心的会计信息是（）A、管理者的工资水平B、企业规模C、偿债能力D、盈利能力
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考题 行为决策模型试图确定管理者的（）A、行为方式B、理性程度C、个人能力D、决策水平
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考题 影响有效管理幅度的因素不包括（）A、管理者和被管理者的工作内容B、管理者和被管理者的工作能力C、管理者和被管理者的工作报酬
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考题 质量管理成功与否的关键在于管理者的管理能力与水平。
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考题 在组织中，人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此，原因在于（）A、管理者是管理活动的主体，组织中的各项管理职能B、管理者在组织成员中具有特殊地位C、管理者的素质与能力水平，对组织的兴衰有着重要的影响D、A与BE、A和B和C
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考题 管理者统御能力的核心是（）A、决策能力B、组织能力C、协调能力D、指挥和控制能力
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考题 判断题质量管理成功与否的关键在于管理者的管理能力与水平。（）A 对B 错
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考题 判断题管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。A 对B 错
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考题 单选题行为决策模型试图确定管理者的（）A 行为方式B 理性程度C 个人能力D 决策水平
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考题 判断题在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。A 对B 错
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考题 填空题就管理者而言，（）能力、管理能力和（）能力是管理者必须具备的三种基本能力。
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考题 单选题婴幼儿的情绪反应、动作表现、注视时间和独特表现是婴幼儿（）观察记录表中的主要观察要素。A 视觉能力发展B 感知能力发展C 语言能力发展D 动作能力发展
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考题 多选题高层管理者应具备的最根本的素质和能力包括（）。A一般智力水平B工商管理能力C创造性思维能力D较高的成就动机E开放和变革意识
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考题 单选题企业债权人最关心的会计信息是（）A 管理者的工资水平B 企业规模C 偿债能力D 盈利能力
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