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某国税局食堂职工小王欲解除劳动合同，他应该提前（）日书面通知该局。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、30

参考答案

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考题 王女士怀孕3个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法（ ）。A．解除劳动合同，但需提前30日书面通知解除劳动合同B．不得解除劳动合同C．解除劳动合同，不必提前30日书面通知D．很难确定
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考题 用人单位解除劳动合同,应提前()书面通知劳动者。 A.30日B.15日C.60日D.31日
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考题 赵某是A公司的老职工因交通肇事罪被判处刑罚,缓期执行。A公司借此想与赵某解除劳动合同,下列说法中不正确的是()。 A、A公司如果想解除劳动合同，必须提前30日书面通知赵某B、A公司有权提出解除劳动合同，且不用支付经济补偿金，也不用提前30日书面通知赵某C、A公司有权提出解除劳动合同，但应该支付相应的经济补偿金D、交通肇事罪是过失罪，不是故意罪，且赵某被判的是缓刑，仍然有人身自由可以从事劳动，A公司不能借此解除劳动合同
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考题 关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是()。A: 在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B: 劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同 C: 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同 D: 未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
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考题 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。A、3 B、7 C、15 D、30
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考题 甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，甲某拟解除劳动合同。根据规定，甲某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。A、3 B、10 C、15 D、30
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考题 下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同 D、用人单位不能单方解除劳动合同
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考题 王女士怀孕三个月，但她在近期工作中严重失误，给企业利益造成重大损害，则企业依法( )A.解除劳动合同，但需提前30日书面通知 B.不得解除劳动合同 C.解除劳动合同，不必提前30日书面通知 D.很难确定
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考题 日运输需求最多可以提前（）天提报。A、5B、10C、15D、30
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考题 员工在试用期内解除劳动合同应当提前（）日通知公司。A、3B、5C、15D、30
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考题 连续旷工超过（）天（扣除双休日及国家法定节假日），或者连续十二个月内累计旷工时间超过30天，企业有权予以解除劳动合同。A、5B、10C、15D、20
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考题 借款人提前归还委托贷款本息，应至少提前（）日向委托人提出正式申请。A、5B、10C、15D、30
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考题 两堂一舍项目中职工食堂的标准分值是（）分。A、5B、10C、15D、3
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考题 员工要求解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知公司。A、5B、10C、15D、30
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考题 职工患病在规定的医疗期内，用人单位的正确做法是（）。A、可以书面通知职工终止劳动合同B、提前30日以书面形式通知职工解除劳动合同C、不得以裁减为由解除劳动合同D、可以额外支付1个月工资后解除劳动合同
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考题 交接班制度规定接班者提前（）分钟进入病区。A、5B、10C、15D、30
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考题 解除劳动合同应当（）。A、提前10日书面通知用人单位B、提前30日书面通知用人单位C、没有提前通知的义务D、口头告知即可
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考题 劳动者解除劳动合同应当提前（）书面通知用人单位。A、60日B、30日C、不用通知D、15日
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考题 团体用餐应提前（）分钟上冷菜。A、5B、10C、15D、30
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考题 员工转正后，如员工单方解除劳动合同的，应该提前（）天以书面形式通知公司A、7B、10C、15D、30
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考题 保险从业人员提前解除劳动合同的，应提前（）日以书面形式通知所在保险机构。A、5B、10C、15D、30
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考题 商业助学贷款的借款人要求提前还款的，应提前（　）个工作日向贷款银行提出申请。A、5B、10C、15D、30
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考题 若农业银行提出解约对公“双利丰”业务，需提前向单位客户出具书面通知，并在书面通知到达客户（）个工作日后由柜员在系统中执行解约交易。A、5B、10C、15D、30
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考题 单选题某国税局食堂职工小王欲解除劳动合同，他应该提前（）日书面通知该局。A 5B 10C 15D 30
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考题 单选题用人单位解除劳动合同应当提前（）书面通知劳动者。A 60日B 30日C 不用通知D 15日
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考题 不定项题小马如向公司提出解除劳动合同，则（ ）。A劳动合同即行解除B应提前3日书面通知公司C应提前30日书面通知公司D在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同
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考题 单选题下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。A 劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C 劳动者患病或非因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D 用人单位不能单方解除劳动合同
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