考题
为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（ ）。A．真实性B．针对性C．及时性D．主动性E．适应性
考题
有效的信息反馈应达到（ ）。A.针对性
B.真实性
C.及时性
D.主动性
E.适应性
考题
有效的信息反馈应具有的特征为（ ）。A.针对性
B.及时性
C.真实性
D.主动性
E.适应性
考题
为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有()A:真实性B:系统性C:针对性D:主动性E:及时性
考题
有效的信息反馈应具有真实性、（ ）、及时性、主动性和适应性，才能保证绩效面谈的质量。A.目的性
B.必要性
C.针对性
D.操作性
考题
有效的绩效反馈应达到的基本要求有（ ）。A.针对性
B.真实性
C.及时性
D.主动性
考题
在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（ ）。
A.针对性
B.及时性
C.主动性
D.真实性
考题
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和（ ）。A． 系统性
B． 全面性
C． 多样性
D． 适应性
考题
(2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和（ ）
A.系统性
B.全面性
C.多样性
D.适应性
考题
有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。A:针对性
B:真实性
C:及时性
D:主动性
E:能动性
考题
有效的信息反馈应具有真实性和()，才能保证绩效面谈的质量。A:目的性
B:必要性
C:针对性
D:操作性
考题
为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（ ）。A.真实性
B.系统性
C.针对性
D.主动性
E.及时性
考题
提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和( )A: 系统性
B: 全面性
C: 多样性
D: 适应性
考题
有效的绩效反馈应达到的基本要求有（ ）。A．针对性
B．真实性
C．及时性
D．主动性
E．能动性
考题
有效的信息反馈应具有的特征为()。A:针对性
B:及时性
C:真实性
D:主动性
E:适应性
考题
在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）A、针对性B、及时性C、主动性D、真实性
考题
为了保证绩效面谈的质量，有效的沟通反馈应具有：（）。A、真实性B、针对性C、主动性
考题
要保证绩效面谈的质量，除了应做好绩效面谈的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的（）。A、面谈计划B、信息资料收集C、面谈内容时间D、信息反馈方式
考题
有效的绩效反馈应达到的要求是（）。A、具有针对性B、具有真实性C、具有及时性D、具有主动性E、具有能动性
考题
为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）A、真实性B、针对性C、及时性D、主动性E、适应性
考题
单选题在绩效面谈中，反馈的信息应该"去伪存真"，这体现了有效信息反馈所具有的（）。A
及时性B
针对性C
主动性D
真实性
考题
多选题有效的信息反馈应具有的特征为（）。A针对性B及时性C真实性D主动性E适应性
考题
单选题要保证绩效面谈的质量，除了应做好绩效面谈的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的（）。A
面谈计划B
信息资料收集C
面谈内容时间D
信息反馈方式
考题
单选题提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性个（）A
系统性B
全面性C
多样性D
适应性
考题
多选题有效的绩效反馈应达到的基本要求有（ ）。A针对性B真实性C及时性D主动性E能动性
考题
多选题为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）A真实性B针对性C及时性D主动性E适应性
考题
多选题要保证绩效面谈的质量，重要的是采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求（）。A针对性B真实性C及时性D主动性E适应性
